1、分析客戶(hù)需求,制定個(gè)性化體檢需求方案,開(kāi)發(fā)、維護(hù)公司客戶(hù),并完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、不斷提升銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售技巧,積極開(kāi)拓新客戶(hù),做好業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)工作, 完成業(yè)務(wù)跟進(jìn)、參觀安排、組單/報(bào)價(jià)、談判、合同簽訂工作。
3、完成對(duì)體檢客戶(hù)的落單與費(fèi)用申請(qǐng)、落單/卡申領(lǐng)、體檢名單提供、及體檢預(yù) 約工作,確??蛻?hù)體檢順利按時(shí)開(kāi)展。
4、及時(shí)完成客戶(hù)到檢確認(rèn)、賬期內(nèi)對(duì)賬及開(kāi)票,確保體檢款項(xiàng)按時(shí)到賬。
5、與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系,做好客戶(hù)檢前、檢中與檢后服務(wù)及管理,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
薪資構(gòu)成:底薪加提成,底薪4000-5000(保護(hù)期6個(gè)月),入職繳納五險(xiǎn)一金,周末雙休。