【工作內(nèi)容】
1、 負(fù)責(zé)汽車項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)完成,并達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),分配任務(wù),協(xié)調(diào)資源,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。
3、 與客戶保持密切聯(lián)系,理解客戶需求,制定相應(yīng)的解決方案,確??蛻魸M意度。
4、 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括預(yù)算、時(shí)間表和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并定期向管理層報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度。
5、遵循公司的項(xiàng)目管理流程和標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目符合公司政策和行業(yè)規(guī)范。
6、 推動(dòng)創(chuàng)新,持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理和產(chǎn)品開發(fā)流程,提高效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
【任職要求】
1.具有3-5年制造業(yè)產(chǎn)品類型工藝流程/項(xiàng)目管理開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年整車開發(fā)經(jīng)驗(yàn)熟悉項(xiàng)目開發(fā)管理內(nèi)容與技能標(biāo)準(zhǔn);
2.業(yè)務(wù)知識(shí)/技能要求富有清晰的邏輯分析,項(xiàng)目管理分解流程合理運(yùn)用PMP方法與PING分析方法相關(guān)法律法規(guī)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3.豐富項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與管理能力包括日常發(fā)布各人員工作任務(wù),工作項(xiàng)添加激勵(lì)獎(jiǎng)金;
4.應(yīng)變能力/決策能力快速應(yīng)對(duì)項(xiàng)目管理過程中的突發(fā)情況,調(diào)整計(jì)劃以確保項(xiàng)目穩(wěn)定開發(fā)/產(chǎn)品交付;
5.掌握基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),管控投資成本、研發(fā)預(yù)算與大額投資金額的設(shè)施計(jì)劃;
6.具備敏銳的商業(yè)洞察力,識(shí)別市場(chǎng)客戶需求與項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。