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更新于 今天

新媒體運(yùn)營(yíng)主管

8000-9000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體
新媒體運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé)
1. 新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃:依據(jù)公司的全局發(fā)展策略和目標(biāo),設(shè)計(jì)并執(zhí)
行新媒體運(yùn)營(yíng)策略,涵蓋渠道選擇、內(nèi)容創(chuàng)新、市場(chǎng)推廣等,以提升
品牌知名度和銷售業(yè)績(jī)。
2. 內(nèi)容策劃與管理:主導(dǎo)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布,依據(jù)目
標(biāo)受眾的偏好和需求,制作并編輯引人入勝的文本、圖像、視頻等素
材,提升用戶的關(guān)注度和參與度。
3. 社交媒體維護(hù):管理和保護(hù)公司在各類社交媒體平臺(tái)的聲譽(yù),
回應(yīng)用戶的咨詢和反饋,促進(jìn)與用戶的互動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性和忠誠度。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:監(jiān)控和評(píng)估新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),如用戶活躍
度、粉絲增長(zhǎng)、內(nèi)容互動(dòng)等,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析為決策提供支持,優(yōu)化運(yùn)
營(yíng)策略,并定期向高級(jí)管理層報(bào)告運(yùn)營(yíng)成效及改進(jìn)建議。
5. 廣告投放運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)在新媒體平臺(tái)上的廣告投放,包括制定廣
告策略、制作廣告內(nèi)容、選擇投放渠道及優(yōu)化廣告效果,以提升品牌
曝光度和產(chǎn)品銷量。
6. 合作伙伴關(guān)系管理:與新媒體平臺(tái)、行業(yè)影響者、內(nèi)容創(chuàng)作者
等建立并維持良好的合作關(guān)系,通過合作推廣擴(kuò)大品牌影響力和用戶
覆蓋范圍。
7. 風(fēng)險(xiǎn)防控:密切關(guān)注新媒體平臺(tái)的政策動(dòng)態(tài),識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),
制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,確保公司在新媒體平臺(tái)上的合法權(quán)益和聲
譽(yù)不受損害。
總之,新媒體運(yùn)營(yíng)主管需全面負(fù)責(zé)公司在新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推
廣活動(dòng),通過精準(zhǔn)的策略和執(zhí)行手段,實(shí)現(xiàn)公司的品牌推廣和業(yè)務(wù)增
長(zhǎng)目標(biāo)。
本崗位根據(jù)公司業(yè)績(jī),會(huì)有提成分配,最終工資面議!

工作地點(diǎn)

廣州市-番禺區(qū)-江南科技園4棟2樓

職位發(fā)布者

謝歡/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州圣芙蘿食品貿(mào)易有限公司
圣芙蘿自創(chuàng)立以來,一直以其獨(dú)特的品牌文化在市場(chǎng)中獨(dú)樹一幟。公司專注于高端烘焙原料及半成品,致力于服務(wù)五星級(jí)酒店等高端客戶。以下是關(guān)于圣芙蘿食品貿(mào)易有限公司品牌文化的幾個(gè)重要方面:1.**品質(zhì)至上**:圣芙蘿始終堅(jiān)守品質(zhì)為王的原則,精選全球優(yōu)質(zhì)食材,確保產(chǎn)品的卓越品質(zhì)。這種對(duì)品質(zhì)的執(zhí)著追求,是公司品牌文化的核心所在。2.**客戶至上**:作為五星級(jí)酒店等高端客戶的首選合作伙伴,圣芙蘿始終將客戶需求放在首位。公司傾聽客戶的聲音,提供個(gè)性化的服務(wù),以滿足客戶的各種需求。3.**服務(wù)至上**:作為五星級(jí)酒店的食品供應(yīng)商,公司深知服務(wù)的重要性。因此,公司在客戶服務(wù)方面一直秉持著“客戶至上”的原則,提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù),確保客戶在使用公司產(chǎn)品的過程中能夠得到最好的體驗(yàn)。4.**回饋社會(huì)**:在追求企業(yè)成功的同時(shí),圣芙蘿也積極履行社會(huì)責(zé)任。公司關(guān)注環(huán)保、支持公益事業(yè),用實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì),為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。圣芙蘿的品牌文化,既體現(xiàn)了對(duì)品質(zhì)的堅(jiān)守,又彰顯了對(duì)客戶的尊重與關(guān)懷,以及對(duì)客戶和社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。這種文化不僅為公司贏得了客戶的信賴和支持,也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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