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一．崗位職責(zé)：
作為公司成本控制的核心負(fù)責(zé)人，需要建立并領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)的成控團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌外包單位對(duì)甲方結(jié)算的所有工作；終審對(duì)下游分包/供應(yīng)商的結(jié)算。確保所有項(xiàng)目在成本目標(biāo)內(nèi)高效落地，并持續(xù)挖掘成本優(yōu)化空間，為公司的戰(zhàn)略決策與盈利能力提升提供核心驅(qū)動(dòng)。

1. 戰(zhàn)略成本管控體系：從目標(biāo)到閉環(huán)
l 成本策劃與總控：組織搜集歷史數(shù)據(jù)，牽頭新項(xiàng)目成本測(cè)算，制定《項(xiàng)目建造成本指導(dǎo)書》及《項(xiàng)目施工成本測(cè)算書》，確立并分解項(xiàng)目成本總控指標(biāo)與核心控制點(diǎn)。
l 動(dòng)態(tài)監(jiān)控與預(yù)警：建立項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控機(jī)制，定期審核在建項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)，設(shè)置成本警戒值。對(duì)超支風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行專項(xiàng)分析，推動(dòng)實(shí)施有效糾偏措施，確保成本目標(biāo)受控。
l 經(jīng)營(yíng)決策支持：定期進(jìn)行綜合性建設(shè)成本分析，參與重大方案的經(jīng)濟(jì)性比選，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供精準(zhǔn)的成本數(shù)據(jù)與專業(yè)建議。

2. 標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)據(jù)庫(kù)體系：夯實(shí)管理基
l 標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)：主導(dǎo)建立并持續(xù)優(yōu)化公司《施工定額》、工程造價(jià)管理標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)結(jié)算及合同文件編制規(guī)范。
l 數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)與維護(hù)：建立并維護(hù)企業(yè)級(jí)的工程造價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)、材料設(shè)備限價(jià)信息庫(kù)，收集行業(yè)造價(jià)信息與先進(jìn)成本管理方法，推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的沉淀與應(yīng)用。
l 招標(biāo)與限價(jià)管理：組織編制招標(biāo)工程量清單及文件，監(jiān)督招標(biāo)過(guò)程；制定項(xiàng)目材料采購(gòu)限價(jià)與分項(xiàng)工程限價(jià)，為采購(gòu)與分包提供精準(zhǔn)依據(jù)。

2. 團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)卓越體系：驅(qū)動(dòng)效能提升
l 運(yùn)營(yíng)管理：制定部門工作計(jì)劃與目標(biāo)，優(yōu)化工作流程，確保所有項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、合同審核、付款申請(qǐng)等核心業(yè)務(wù)高效、準(zhǔn)確完成。
l 質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)把控：抽查預(yù)算成果，審核重大結(jié)算成果；審核公司所有項(xiàng)目合同條款及付款方式，嚴(yán)控商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
l 團(tuán)隊(duì)賦能與建設(shè)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與績(jī)效管理，組織專業(yè)培訓(xùn)和行業(yè)交流，打造學(xué)習(xí)型、高績(jī)效的成本管控團(tuán)隊(duì)。
l 現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)動(dòng)：經(jīng)常深入項(xiàng)目一線，檢查成本控制措施落實(shí)情況，確保成本管理與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐緊密結(jié)合。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2.8年以上建筑行業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位或大型項(xiàng)目成本負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
具備至少兩個(gè)完整大型項(xiàng)目（如住宅綜合體、商業(yè)公建等）的全過(guò)程成本管理成功案例。
3.能夠從0到1搭建或全面優(yōu)化公司成本管理制度與數(shù)據(jù)庫(kù)體系。
4.精通成本測(cè)算、動(dòng)態(tài)分析，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察問(wèn)題、預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)、支持決策。

三．崗位福利：
l 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：具體面議，享有績(jī)效獎(jiǎng)金。
完善的福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃包住等