工作職責(zé)
(一)新店拓展與選址評估
1、負(fù)責(zé)所在城市新門店的市場調(diào)研、選址評估及可行性分析,制定拓展計(jì)劃; 2、與商場、景區(qū)、門店等合作方洽談入駐條件,推進(jìn)合作合同簽訂;
3、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程團(tuán)隊(duì)完成新店裝修驗(yàn)收,確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)化要求。
(二)營銷活動策劃與執(zhí)行
1、策劃并執(zhí)行門店開業(yè)活動、節(jié)假日促銷(如會員日、主題體驗(yàn)日),提升品牌曝光及客流轉(zhuǎn)化;
2、分析活動數(shù)據(jù)(如客單價(jià)、復(fù)購率),優(yōu)化方案并輸出總結(jié)報(bào)告;
3、管理活動預(yù)算,協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源(如物料制作、媒體推廣),控制成本在目標(biāo)范圍內(nèi)。
(三)門店運(yùn)營支援
1、旺季及店員休息期間需協(xié)助門店的日常運(yùn)營,包括客戶接待、人員排班、客戶服務(wù)支持;
2、負(fù)責(zé)公司及景區(qū)安排的各項(xiàng)接待工作;
3、解決突發(fā)客訴問題(如設(shè)備故障、體驗(yàn)糾紛),維護(hù)品牌口碑。
職位要求
1、核心能力 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2年以上零售、餐飲、游戲或文旅行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn),有成功新店落地案例者優(yōu)先;
熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 熟悉本地商圈、景區(qū)分布及消費(fèi)趨勢,能快速識別優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位;
具備門店活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 適應(yīng)高強(qiáng)度工作,能獨(dú)立處理突發(fā)問題;
2、加分項(xiàng) 擅長商務(wù)談判,具備資源整合能力(如異業(yè)合作、政府補(bǔ)貼申請); 熟悉VR、AR等新興技術(shù)應(yīng)用場景;
薪資結(jié)構(gòu) 基礎(chǔ)薪資+績效獎金(門店成功簽約落地獎金及績效考評)
上班時(shí)間 9:00-18:00,8小時(shí)工作制