崗位職責(zé)
1.完成每個(gè)月分解的個(gè)人的指標(biāo)；
2.接待客戶，根據(jù)客戶情況及需求，進(jìn)行咨詢介紹；
3.規(guī)范書面合同填寫及管理流程；
4.按時(shí)按照系統(tǒng)要求對所有回訪進(jìn)行記錄；
5.維護(hù)公司與客戶之間的關(guān)系，與服務(wù)管理人員積極配合，開發(fā)潛在客戶，促進(jìn)續(xù)費(fèi)；
6.參加各類市場線上線下推廣活動(dòng)；
7.注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。參加各類培訓(xùn)，并完成對應(yīng)的作業(yè)與考核
8.完成上級臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)
任職條件
1.本科以上學(xué)歷(含本科,綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)
2.2年以上(含2年)工作經(jīng)驗(yàn),有教育、家政相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.形象氣質(zhì)好,樂于溝通,能夠吃苦耐勞
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力
公司提供從“員工→合作伙伴（合伙人）”的成長路徑，鼓勵(lì)員工與公司共同發(fā)展，從傳統(tǒng)的勞動(dòng)雇傭向合作伙伴轉(zhuǎn)變，員工收入從單一勞動(dòng)報(bào)酬來源拓展為可享受合伙人分紅，在大幅提高收入的同時(shí)，提高自身的社會(huì)地位，體現(xiàn)更高的社會(huì)價(jià)值。