崗位職責:
1. 照顧和關(guān)愛兒童：兒童陪伴師需全天候照顧孩子，按時吃飯、接送、洗漱、睡眠監(jiān)護等，同時要保證兒童安全，避免意外傷害。在陪伴兒童時，幫助孩子處理日常事務(wù)，例如幫助孩子整理書包、快樂地度過閑暇時光等。
2. 指導(dǎo)和教育兒童：兒童陪伴師負責監(jiān)護和指導(dǎo)兒童做家庭作業(yè)、進行課外閱讀、積極培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣。需要制定適合兒童的學(xué)習(xí)計劃和教育方案，對孩子的學(xué)習(xí)成果進行評估。
3. 組織和策劃活動：根據(jù)孩子的年齡和興趣愛好，策劃并組織各種適合孩子的活動，包括戶外運動、手工制作、美術(shù)創(chuàng)作和閱讀等，以培養(yǎng)孩子動手能力和創(chuàng)造力，給予孩子更多的樂趣和快樂。
4. 與家長溝通：兒童陪伴師需要與孩子的家長保持良好的溝通和合作，及時反饋孩子的情況和表現(xiàn)，幫助家長了解孩子的學(xué)習(xí)和生活情況，以便孩子得到更好的照顧和關(guān)愛。
5. 日常監(jiān)護：兒童陪伴師需要每天巡查兒童所處環(huán)境的衛(wèi)生和安全情況，保持環(huán)境清潔、整潔和有序，為孩子提供一個舒適安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
招聘要求：
1.年齡：18歲以上（在校大學(xué)生可兼職）
2.學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上
3.溝通能力強
4.有責任心，
5.性格溫和，有耐心
6.熱愛孩子
7.會開車者優(yōu)先考慮。
8.有術(shù)或?qū)W科特長優(yōu)先
9.其他：無不良嗜好，無犯罪記錄、身體健康，背景清晰。
公司提供從“員工→合作伙伴（合伙人）”的成長路徑，鼓勵員工與公司共同發(fā)展，從傳統(tǒng)的勞動雇傭向合作伙伴轉(zhuǎn)變，員工收入從單一勞動報酬來源拓展為可享受合伙人分紅，在大幅提高收入的同時，提高自身的社會地位，體現(xiàn)更高的社會價值。