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1.協(xié)助部門總經(jīng)理組織分行法律事務工作,根據(jù)總行法律風險防范要求建立分行法律風險防范體系; 2.制定相關(guān)操作流程,確保法律管理規(guī)章和程序的實施; 3.根據(jù)當?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)及監(jiān)管政策對分行制式合同進行修訂并進行動態(tài)管理; 4. 提供各項法律服務,包括文本審查、法律咨詢等,確保全行主要的法律風險得到識別、評估、監(jiān)測和控制; 5.管理分行及所轄分支機構(gòu)訴訟糾紛; 6. 管理分行法律中介機構(gòu); 7. 制定培訓計劃,以加深分行員工對金融法律知識的了解; 8. 完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職條件: 1.大學本科及以上學歷; 2. 具有4年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上銀行法律事務崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉本崗位相關(guān)制度和運作方式; 3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件; 4.有較強的溝通能力;責任心強、能吃苦耐勞,團隊合作意識強;具備良好的風險甄別與判斷能力。