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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)民生銀行分支行對(duì)接及維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)分支行信用卡相關(guān)工作及協(xié)同類業(yè)務(wù)的輔助服務(wù)，包括組織支行信用卡培訓(xùn)、開(kāi)展信用卡宣傳推廣、開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)雙卡營(yíng)銷、存量客群轉(zhuǎn)化、外拓場(chǎng)景批量營(yíng)銷及支行業(yè)績(jī)跟蹤評(píng)估。
任職要求：
1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2.具有積極、樂(lè)觀、敢于接受挑戰(zhàn)的拼搏精神；
3.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)，無(wú)不良工作記錄及信用記錄；
4.個(gè)人名下無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)。
薪資待遇：
試用期：底薪＋核卡提成+激活提成＋行齡工資＋職級(jí)工資
正式任用期：底薪+支行信用卡業(yè)務(wù)增長(zhǎng)情況系數(shù)+雙卡互持業(yè)務(wù)增長(zhǎng)情況系數(shù)+行齡工資+職級(jí)工資
福利待遇：
入職即享五險(xiǎn)一金
每年重大節(jié)日享過(guò)節(jié)禮物
入職滿一年即享每年一次高標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)體檢
職業(yè)發(fā)展：
明確的晉升通道，管理人員均從優(yōu)秀銷售人員中選拔，優(yōu)秀員工可轉(zhuǎn)為民生正式行員編制！