職位描述
組織發(fā)展組織變革
【工作內(nèi)容】
- 負責公司組織架構優(yōu)化與流程再造，提升組織效能；
- 制定并推動組織發(fā)展策略，支持公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；
- 協(xié)助開展人才梯隊建設及關鍵崗位繼任計劃；
- 推動企業(yè)文化建設，提升員工歸屬感和組織凝聚力；
- 與人力資源各模塊協(xié)同，提供組織發(fā)展方面的專業(yè)支持。
- 負責公司組織架構優(yōu)化與流程再造，提升組織效能；
- 制定并推動組織發(fā)展策略，支持公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；
- 協(xié)助開展人才梯隊建設及關鍵崗位繼任計劃；
- 推動企業(yè)文化建設，提升員工歸屬感和組織凝聚力；
- 與人力資源各模塊協(xié)同，提供組織發(fā)展方面的專業(yè)支持。
【任職要求】
- 碩士及以上學歷，管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
- 3年及以上組織發(fā)展相關工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先；
- 熟悉企業(yè)文化等模塊，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和項目推動能力；
- 年齡35歲以下，性格積極向上，具有高度責任心和團隊合作精神。
單休?。。∥咫U一金+定期體檢+高額項目獎勵
- 碩士及以上學歷，管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
- 3年及以上組織發(fā)展相關工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先；
- 熟悉企業(yè)文化等模塊，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和項目推動能力；
- 年齡35歲以下，性格積極向上，具有高度責任心和團隊合作精神。
單休?。。∥咫U一金+定期體檢+高額項目獎勵
工作地點
大連沙河口區(qū)國資創(chuàng)新大廈40樓
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職位發(fā)布者
譚晶/HR
昨日活躍立即溝通
大連添祥瑞電器銷售有限公司杭州老板電器股份有限公司（證券代碼：002508）是經(jīng)過三十年市場檢驗的專業(yè)廚房電器生產(chǎn)企業(yè)。集團總部位于風景秀麗的杭州，這是一塊集人文風貌與經(jīng)濟發(fā)展雙重優(yōu)勢的寶地。老板集團也在這塊寶地不斷壯大發(fā)展，打造出“老板廚房電器”這一中國家庭熟悉與喜愛的著名品牌。今天，老板廚房電器網(wǎng)絡遍布全國。明天，老板廚房電器以更加進取的姿態(tài)將發(fā)展的目光投向國際大舞臺，在國際市場打下一片更為廣闊的新天地，將優(yōu)秀產(chǎn)品帶進全球集團。產(chǎn)品可以被競爭者模仿，品牌卻是獨一無二的。老板廚房電器在近三十年的發(fā)展中除了十分注重產(chǎn)品質(zhì)量和強化服務意識外，非常注重品牌的建設，堅持不懈的品牌建設為老板廚房電器帶來了源源不斷的財富。老板廚房電器的近三十年發(fā)展，不僅見證中國改革開放的三十年，更譜寫中國民營企業(yè)健康發(fā)展史。
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