崗位說明:
1、日常經營管理:經營秩序、設備設施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業(yè)費等費項收繳;
2、商戶經營輔導:幫助商戶改善經營、提高銷售,實現(xiàn)穩(wěn)場;完成促銷活動談判并跟進落實;
3、商戶經營分析:整理、分析商戶經營狀況及消費動態(tài)數(shù)據(jù),定期對相關品類品牌進行市場調研;
4、商戶進場服務:新商戶進場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗收工作;
5、顧客投訴處理:協(xié)助營運主管處理消費投訴,跟進相應單位落實整改。
任職要求:
1、2026屆畢業(yè)生,萬新生本科及以上學歷,管培生研究生以上學歷(優(yōu)秀本科生亦可),專業(yè)不限;
2、責任心強,溝通表達能力強、有創(chuàng)新意識;
3、熟練使用MS Office、Auto CAD等軟件。
福利待遇:
1、萬新生年薪10萬+,管培生年薪15萬+;
2、雙休、法定節(jié)假日、探親假;
3、六險一金(含人身意外險);
4、異地入職,享受住房補貼;
5、免費員工餐廳;
6、節(jié)日福利+下午茶+團建活動+定期體檢;