崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料試樣方案制定,過(guò)程記錄、反饋及改善,所有資料的簽發(fā)與保存;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,按時(shí)完成產(chǎn)品各階段相應(yīng)資料的編制,并簽發(fā)與保存,并對(duì)新產(chǎn)品出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行改善優(yōu)化,并持續(xù)推進(jìn)與改善;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM表建立與維護(hù),產(chǎn)品承認(rèn)書(shū)、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝文件等技術(shù)文件的編制、修改簽發(fā)與保存;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品體系事項(xiàng)更進(jìn)處理,客戶(hù)審核資料整理及應(yīng)對(duì);
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入小批量生產(chǎn)及量產(chǎn)事項(xiàng)處理;
6、協(xié)助處理部門(mén)程序文件、管理制度等技術(shù)文件歸檔,落實(shí)部門(mén)文件編號(hào)受控管控。
7、原材料訂購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改簽發(fā)與保存;
8、協(xié)助業(yè)務(wù)部提供產(chǎn)品的成本資料,并協(xié)助處理客戶(hù)反饋異常問(wèn)題;
9、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡要求23~35歲,本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、標(biāo)準(zhǔn),精通電腦操作及辦公軟件使用;
4、具有一定的判斷能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力。