崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：基于公司整體發(fā)展目標(biāo)，制定全國(guó)銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及年度銷售目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃銷售體系建設(shè)，對(duì)整體銷售業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)總責(zé)；
2、團(tuán)隊(duì)管理：搭建并優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核，打造高凝聚力、高執(zhí)行力的專業(yè)銷售隊(duì)伍，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力；
3、渠道運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌管理全國(guó)銷售渠道（包括但不限于商超、流通、特殊渠道等），優(yōu)化渠道布局，深化與核心合作伙伴的合作關(guān)系，提升渠道滲透率與終端動(dòng)銷效率；
4、市場(chǎng)拓展：敏銳洞察休閑食品行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及消費(fèi)趨勢(shì)，主導(dǎo)新市場(chǎng)、新渠道的開發(fā)與拓展，推動(dòng)產(chǎn)品市場(chǎng)份額持續(xù)提升；
5、銷售管理：負(fù)責(zé)銷售全流程的管控，包括銷售計(jì)劃拆解、訂單跟進(jìn)、貨款回收、銷售數(shù)據(jù)復(fù)盤等，保障銷售工作有序高效推進(jìn)；
6、跨部門協(xié)作：協(xié)同生產(chǎn)、研發(fā)、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈等部門，基于市場(chǎng)需求優(yōu)化產(chǎn)品組合，制定針對(duì)性的營(yíng)銷推廣策略，確保銷售目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同落地。
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上休閑食品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年銷售總監(jiān)或同等層級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備完整的全國(guó)銷售團(tuán)隊(duì)管理及渠道拓展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有上億規(guī)模休食企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、能力要求：具備卓越的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)分析能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)并制定有效的銷售策略；具備強(qiáng)大的談判能力、資源整合能力及問題解決能力，能高效推動(dòng)市場(chǎng)拓展與團(tuán)隊(duì)管理工作；
4、資源儲(chǔ)備：擁有豐富的全國(guó)性休食銷售渠道資源（商超、流通、特通等）及行業(yè)人脈資源，能快速對(duì)接資源并轉(zhuǎn)化為銷售業(yè)績(jī)；
5、素質(zhì)要求：具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化。