?、崗位職責(zé)
1. 項(xiàng)?規(guī)劃與啟動
(1)制訂項(xiàng)?/項(xiàng)?組?作計(jì)劃,明確項(xiàng)??標(biāo)、?作內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)度和?員組成,組織項(xiàng)??項(xiàng)啟動。
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)?的全過程管理和控制,涵蓋?項(xiàng)、開發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)等各個(gè)?命周期階段,及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度,保證項(xiàng)?交付符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2. 部?協(xié)調(diào)與資源管理
(1)管理和協(xié)調(diào)研發(fā)、制造、采購等多個(gè)部?的?作,確保產(chǎn)品項(xiàng)?按照計(jì)劃實(shí)施。
(2)有效管理項(xiàng)?變更和負(fù)責(zé)?險(xiǎn)管理,采取合理措施最?限度減少?期拖延?險(xiǎn)。
3. 售前與需求管理
(1)負(fù)責(zé)智能家居軟硬件系統(tǒng)售前?作,包括智能?案制作、原理圖框架圖設(shè)計(jì)、產(chǎn)品演?、產(chǎn)品咨詢、投標(biāo)等?作,并評估解決?案落地?險(xiǎn)。
(2)收集和明確客?需求,形成需求?檔,組織相關(guān)?系?分析??需求,制定可交付的智能解決?案。
4. 項(xiàng)?執(zhí)?與監(jiān)控
(1)按照項(xiàng)?管理規(guī)范,根據(jù)項(xiàng)?情況和需求?檔,制定合理、可控的項(xiàng)?實(shí)施?案。
(2)確定項(xiàng)??作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)(WBS),制定和執(zhí)?項(xiàng)?進(jìn)度計(jì)劃,對項(xiàng)?進(jìn)度進(jìn)?控制和管理。
(3)按照項(xiàng)?實(shí)施規(guī)范對項(xiàng)?進(jìn)展情況進(jìn)?定期分析和匯總,提交項(xiàng)?實(shí)施內(nèi)外部項(xiàng)?報(bào)告。
5. 項(xiàng)?收尾與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
(1)全程跟蹤項(xiàng)?執(zhí)?,梳理項(xiàng)?流程,整理客?及合作伙伴的新增、變更需求以及問題,推進(jìn)項(xiàng)?流程優(yōu)化。
(2)完成項(xiàng)?結(jié)項(xiàng),整理項(xiàng)?經(jīng)驗(yàn),進(jìn)?內(nèi)部復(fù)盤。
?、任職要求
1. 專業(yè)背景
全?制本科及以上學(xué)歷,通訊?程、信息技術(shù)、物聯(lián)?等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. ?作經(jīng)驗(yàn)
具有5年以上消費(fèi)類電??業(yè)項(xiàng)?管理經(jīng)驗(yàn),其中?少有2年軟/硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具有3年以上toB端項(xiàng)?管理經(jīng)驗(yàn),有?型互聯(lián)?項(xiàng)?和AI落地項(xiàng)?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求
(1)熟悉消費(fèi)類電?產(chǎn)品的???產(chǎn)流程和?藝制作。
(2)熟練掌握項(xiàng)?管理?法論和?具,如敏捷開發(fā)、Scrum等,能夠根據(jù)項(xiàng)?實(shí)際情況選擇合適的?法進(jìn)?管理。
(3)具備優(yōu)秀的項(xiàng)?決策能?和?險(xiǎn)管控能?,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)?中存在的問題,確保項(xiàng)?順利進(jìn)?,保障項(xiàng)?質(zhì)量。
(4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能?和執(zhí)??,能夠?qū)?xiàng)?團(tuán)隊(duì)進(jìn)?有效管理和培訓(xùn),維護(hù)良好的客?關(guān)系。
(5)有項(xiàng)??檔管控能?,能夠獨(dú)?編制相關(guān)項(xiàng)??檔和匯報(bào)。
4. 其他要求
具備強(qiáng)烈的責(zé)任?,性格樂觀、開朗,?作態(tài)度主動積極,注重團(tuán)隊(duì)合作;有PMP證書者優(yōu)先。