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誠(chéng)招多位銷(xiāo)售精英，只要你有能力，我們會(huì)提供給
你施展才華的舞臺(tái)!
崗位職責(zé):
1、新員工入店，熟悉了解所在門(mén)店周邊的環(huán)境，
包括門(mén)店、小區(qū)、街道，周邊配套設(shè)施等
2、收集、發(fā)布房屋出租、出售信息
3、積累客戶(hù)與房源資源，每天保持聯(lián)系，維護(hù)關(guān)
系
4、詳細(xì)了解客戶(hù)的需求點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)意向，帶客
戶(hù)看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢(shì)分析
5、與房東客戶(hù)進(jìn)行三方面談，促成房子成交。
任職要求:
1、任何學(xué)歷均可
2、年齡18~50歲
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力
4、上班時(shí)間:早9:30~晚18:00+法定節(jié)假日
薪資福利:
1、試用期:享受無(wú)責(zé)底薪3000-4000。提成
25%
試用期為2-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正以后提成70%。
公司福利:
1五險(xiǎn)+員工獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利等
2.團(tuán)隊(duì)活動(dòng):文體活動(dòng)，戶(hù)外拓展晉升通道:
1.憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，后期根
據(jù)個(gè)人能力要求，每六個(gè)月可晉升一次。所有管理
崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生:經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理師
傅)→商圈經(jīng)理(合伙人)→片區(qū)總監(jiān)→分公司總
經(jīng)理
2.業(yè)務(wù)模式:員工可自由開(kāi)展買(mǎi)賣(mài)、租賃和新盤(pán)業(yè)
務(wù)。
3.資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái)，“黃
金搭檔”助你快速成長(zhǎng)，快速簽單培訓(xùn)體系:
1、理論培訓(xùn):入職前將接受專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)培訓(xùn)
2、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)
3、經(jīng)驗(yàn)分享:優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣