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崗位職責：
1.策略及氛圍運營:負責分析省心租房源業(yè)績分析結合運營需求和痛點，設計相關的業(yè)務規(guī)則及策略并在實施過程中落實解決方案培訓、標桿運營、進度跟蹤，確保運營策略落地有效;
2.房源管理: 圈房盤點:對月初圈定房源每周盤房，梳理解決方案;盤后閉環(huán):下區(qū)對房源查房+整備閉環(huán)驗收;
3.市價解約:針對存在價格風險的房屋，協(xié)助資管進行意向溝通、磋商、協(xié)議變更及其他相關事項，促成風險降低，推進目標達成。
任職要求：
1.統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷;
2.有過房地產從業(yè)經驗優(yōu)先，對業(yè)務有快速洞察能力;
3.有較強邏輯思維、溝通表達能力，具備團隊合作意識。
此崗位接受內部活水或外部招聘。