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更新于 今天

貝殼房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人+包住宿+免費(fèi)端口

4000-8000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

租賃服務(wù)
崗位職責(zé) 1、通過(guò)O2O(Online to Offline)模式,運(yùn)用貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成租賃房客源的維護(hù);(線上獲客,不需要派傳單舉牌子) 2、積累客戶信息與房源資源【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】; 3、詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配,提供合適房源【不知如何開口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的專業(yè)知識(shí)手冊(cè)教給您】; 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋手續(xù)辦理等服務(wù)工作【從帶看到成交,配備師傅幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】; 5、為客戶提供良好的客戶服務(wù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;【服務(wù)客戶為先,轉(zhuǎn)化源源不斷的客戶】。 任職資格 1、年齡19歲-45歲之間,不限學(xué)歷。男女不限,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限;25屆學(xué)生可全職工作優(yōu)先錄取 2、有互聯(lián)網(wǎng)思維;陽(yáng)光,有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。 3、 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪最低3000元起(底薪3000-5000) +提成45%-67%,部分區(qū)域可根據(jù)情況提供免費(fèi)住宿,平均月薪6000-9000,優(yōu)秀者月薪過(guò)萬(wàn): 2、福利:生日福利、帶薪年假、員工旅游、團(tuán)隊(duì)分潤(rùn)制、 3、帶薪培訓(xùn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有關(guān)系,1對(duì)1師傅帶教,也有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)以及專業(yè)的經(jīng)理帶隊(duì) 4、熟悉了解所在崗位的商圈及客戶信息 5、陪同客戶看房,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)(前期有經(jīng)理帶) 晉升道路: 1、快速的成長(zhǎng) 高端營(yíng)銷顧問(wèn)--(半年)--精英營(yíng)銷顧問(wèn)--(1年)--門店?duì)I銷經(jīng)理--(1-2年)--區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理--(3-4年)--分公司營(yíng)銷總監(jiān)--(5-6年)分公司營(yíng)銷總經(jīng)理…… 2、公平晉升平臺(tái) 入司開始從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能教起、讓每個(gè)新入職的伙伴快速成長(zhǎng)為房產(chǎn)專家。每月可晉升一次。憑自己的實(shí)力和業(yè)績(jī),不用拉關(guān)系,是一個(gè)純粹的平臺(tái)。讓每一個(gè)不甘平庸的人找到自己理想的事業(yè)平臺(tái),改變你們一生的命運(yùn)。 3、具有吸引力的工作環(huán)境 貝殼從事房產(chǎn)服務(wù)(公寓、別墅、海外置業(yè)、新房、二手),服務(wù)的客戶群體為各行各業(yè)的成功人士。與成功人士相伴,贏在成功起跑線。 4、雄厚的平臺(tái)支持 跟蹤式培訓(xùn)——入職就會(huì)有自己的師傅,一對(duì)一跟蹤式培訓(xùn),更能結(jié)合自身情況針對(duì)提升! 集體培訓(xùn)——鍛煉意志體質(zhì)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。和同事小伙伴們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)建立緊密的聯(lián)系! 快速寬廣的晉升——平均年齡26歲的年輕團(tuán)隊(duì)! 最公平的平臺(tái)——收入高低看業(yè)績(jī),能否晉升看能力,沒(méi)有空降兵,沒(méi)有天花板! 【快速安排面試通道】:首先點(diǎn)擊溝通發(fā)送簡(jiǎn)歷;后期提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷信息證明,提前與HR溝通預(yù)約面試時(shí)間,面試通過(guò)后,將根據(jù)求職者意愿,就近安排區(qū)域!

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)金家渡就近安排

職位發(fā)布者

孫女士/人事經(jīng)理

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