崗位職責(zé) :
1、通過網(wǎng)絡(luò)端口、店面接待、線下渠道對接客戶,并維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù);
2、公司客戶維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好業(yè)務(wù)協(xié)作與溝通關(guān)系,維護(hù)渠道的有效性;
3、了解客戶需求,并溝通具體交易事宜,完成商務(wù)談判,確定交易事項;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作戰(zhàn)略計劃,并與客戶簡歷良好的業(yè)務(wù);
5、深入了解公司門店業(yè)務(wù)管理模式,掌握業(yè)務(wù)營銷管理技能,提升管理能力,培養(yǎng)統(tǒng)籌團(tuán)隊日常管理工作;
薪資福利:
1、試用期無責(zé)任底薪本科5000,大專4000
2、轉(zhuǎn)正后提成25%-70%;
3、社保五險+公積金(自選)+補充醫(yī)療保險(自選);
4、其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會堂榮譽晚宴(優(yōu)秀員工可帶親人參加)、國外旅游、公司互助金等。
培訓(xùn)體系:
1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識培訓(xùn);
2、師徒制:入職后會分配一位師傅,師傅會帶你實際操作房產(chǎn)交易的整個過程。
晉升空間:
A.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-城市總經(jīng)理
B.各個城市之間可以平級調(diào)轉(zhuǎn);各個業(yè)務(wù)線之間可以調(diào)轉(zhuǎn)
C.從房產(chǎn)銷售崗位轉(zhuǎn)向后臺做職能崗的管理者
工作地址:市區(qū)就近分配門店上班