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(1）年滿18周歲以上，學(xué)歷不限，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；
(2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感；
(3）有毅力，具備良好的溝通能力；
(4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
(5）備注：有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人員如年齡、學(xué)
歷不符合可以向招聘部申請(qǐng)?zhí)貏e推薦
2、薪酬待遇
正常干5000---8000元／月
努力干8000---10000元／月
使勁干10000---50000元／月
第一類：新入職的無經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀新人（溝通表達(dá)流暢、領(lǐng)悟能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳），在實(shí)習(xí)期前3個(gè)月無責(zé)底薪4000元；
轉(zhuǎn)正后，提擁30%-80%;
第二類：有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人，經(jīng)紀(jì)人(S2-S4）由區(qū)域總監(jiān)和招聘部聯(lián)合面試后確定職級(jí)，高級(jí)經(jīng)紀(jì)人（S5以上）由公司管委會(huì)面試后確定職級(jí)；復(fù)職的經(jīng)紀(jì)人根據(jù)累計(jì)業(yè)績(jī)來確定職級(jí)。