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薪資福利： 1、試用期無(wú)責(zé)任底薪5000元； 2、轉(zhuǎn)正后底薪+提成（25%-70%）；首年保障到手8萬(wàn)~ 3、五險(xiǎn)一金； 4、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國(guó)外旅游、公司互助金等。

崗位職責(zé)： 1.店面接待客戶，為客戶提供房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)、租賃等專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2.錄入房源、收取鑰匙；【 不用打陌電，不用做地推！?。　? 3.出現(xiàn)新房源時(shí)，聯(lián)系平臺(tái)攝影師，進(jìn)行房屋照片拍攝并上傳照片到平臺(tái)； 4.帶客戶實(shí)地看房，為客戶講解房屋信息及周邊環(huán)境； 5.進(jìn)行房源的線上線下維護(hù)與推廣； 6.負(fù)責(zé)合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

培訓(xùn)體系： 1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)培訓(xùn)； 2、師徒制：入職后會(huì)分配一位師傅，師傅會(huì)帶你實(shí)際操作房產(chǎn)交易的整個(gè)過(guò)程。 工作地址：西安市區(qū)就近分配 晉升渠道：

1、入職新人在A序列基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗位，提成最低25%，最高75%； 2、入職滿足半年可晉升基礎(chǔ)管理層，負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)和新人帶教，底薪7500+7%帶隊(duì)提成； 3、崗位調(diào)轉(zhuǎn)內(nèi)部活水，行政人事等職能崗位也提供給基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗位，職能崗位服務(wù)于基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗，更熟悉了解業(yè)務(wù)內(nèi)容，平臺(tái)大了機(jī)會(huì)多。12月26日