崗位內容:
1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標,并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。
3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。
4. 協(xié)調內部各個部門,推動銷售流程和客戶關系管理工作。
5.按照公司制度,執(zhí)行銷售目標,實現成功銷售
6.做好客戶開拓接待維護和其他售后服務工作,提高客戶滿意度
任職要求
年齡:20—40周歲,形象好
對客戶關系維護有韌性,較強社交能力,具備擅長捕捉客戶及長期維護客戶關系的能力
具有較強的溝通能力及交際技巧