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崗位職責 1、規(guī)則落地，及時傳達解釋并執(zhí)行公司的各項政策、制度，提升公司品牌； 2、店效提升，定期對所轄店面進行賦能培訓，提升一、二手單量、提升店面業(yè)績； 3、業(yè)務輔導，指導各店面進行資源管理、業(yè)務管理、人員管理； 4、協(xié)助總監(jiān)進行戰(zhàn)略方向推進，重點工作落地。 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有鏈家商圈或同類區(qū)域管理經驗者優(yōu)先； 2、具備較強的團隊合作能力、溝通協(xié)調能力出眾； 3、樂于挑戰(zhàn)，具備較強的適應能力，能夠針對業(yè)務變化及時擬定應對策略。