任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，25至40歲，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程。
2.對(duì)數(shù)字敏感，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
3.熟練使用基本的辦公軟件，會(huì)ERP，原則性強(qiáng)。
4.有模切行業(yè)材料倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)，熟悉車(chē)載防爆膜，OCA優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1.及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、卡、物三者一致，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰。
2.做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。
3.做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。按要求做好盤(pán)點(diǎn)工作。
4.做好成品倉(cāng)成品管理規(guī)范，收發(fā)貨的安排及快遞物流對(duì)賬等
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
溫馨提示：請(qǐng)您先看看公司在BOSS頁(yè)面上發(fā)布的視頻、照片，多了解了解在投遞。謝謝！
感謝您對(duì)本職位的關(guān)注，為高效溝通，請(qǐng)您提問(wèn)前仔細(xì)閱讀理解本簡(jiǎn)章的內(nèi)容，避免重復(fù)提問(wèn)，謝謝！
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1、我們的優(yōu)勢(shì)：是一家專(zhuān)業(yè)的液晶顯示屏膜材模切企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)范圍:LCD(手機(jī)、平板、電腦、電視、車(chē)載等 )膜材銷(xiāo)售及模切。本公司工作環(huán)境均恒溫恒濕千級(jí)無(wú)塵室。
2、關(guān)于規(guī)模：目前規(guī)模100-200人以?xún)?nèi)（大部分為操作員，手工全檢員QC等），介意公司當(dāng)前規(guī)模慎入，有事業(yè)心的歡迎加入；
3、公司福利：公司以人為本，服務(wù)客戶(hù)的基本理念，注重員工的生活福利及職業(yè)規(guī)劃，誠(chéng)邀有志之士加盟，攜手創(chuàng)造企業(yè)與員工雙贏并可持續(xù)發(fā)展。公司為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，享有帶薪假期，內(nèi)/外培訓(xùn)晉升機(jī)制，自有員工宿舍，過(guò)節(jié)禮品，不定期水果，不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，不定期年度旅游等；
4、出勤時(shí)制：公司職員(非生產(chǎn))實(shí)行5.5天工作制，生產(chǎn)車(chē)間職員實(shí)行6天工作制，生產(chǎn)車(chē)間一線員工實(shí)行5天工作制(另外加班)；
5、組織架構(gòu)：銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部、品質(zhì)部、采購(gòu)部、生產(chǎn)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、行政人事部等部門(mén)。公司的規(guī)章制度已初備。股東結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單而穩(wěn)定；
6、公司使命：成為車(chē)載模切行業(yè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者車(chē)載/光學(xué)材料核心方案商；
7、我們的價(jià)值觀：以客戶(hù)價(jià)值為中心，以服務(wù)為根本，凝聚人才，激勵(lì)創(chuàng)新，利益共享，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展；
8、業(yè)務(wù)模式：我們專(zhuān)注于傳統(tǒng)的銷(xiāo)售模式；
9、老板是怎樣人：銷(xiāo)售出生，風(fēng)格雷厲風(fēng)行，飛行軌跡遍布大江南北，每天不是在出差就是在出差的路上，為公司發(fā)展為團(tuán)隊(duì)謀福利嘔心瀝血，對(duì)外對(duì)接客戶(hù)游刃有余，對(duì)內(nèi)管理公司得心應(yīng)手，用實(shí)際行動(dòng)為我們樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)實(shí)，敢拼敢干的行事作風(fēng)；
10、我們?cè)谡以鯓拥娜耍贺?zé)任心強(qiáng)，自我賦能，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)！
11、我們拒絕的人：有能力、無(wú)擔(dān)當(dāng)，無(wú)能力、不進(jìn)取，只為匹配上一份薪資，安于現(xiàn)狀；
12、關(guān)于薪資待遇以及發(fā)展空間：以結(jié)果輸出為導(dǎo)向，只要您敢展現(xiàn)，公司就給您展現(xiàn)的機(jī)會(huì)，其他一切都可談。
只要學(xué)業(yè)有成就可以轉(zhuǎn)入管理、技術(shù)、銷(xiāo)售等崗位，公司提供平臺(tái)，成就要靠自己；
1、管理崗位，各部門(mén)都有相應(yīng)的儲(chǔ)干管理崗位需求，公司的元老級(jí)也需要晉升，公司也需要不斷注入新人加入，公司才會(huì)不斷擴(kuò)大不斷進(jìn)步。只要符合要求，肯學(xué)肯上進(jìn)，加薪不是問(wèn)題。
2、技術(shù)崗位，車(chē)間技術(shù)人才是公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，也有外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)，如果公司缺少技術(shù)支撐，那公司的產(chǎn)品就無(wú)法得到提升。只要符合要求，肯學(xué)肯上進(jìn)，加薪不是問(wèn)題。
3、銷(xiāo)售崗位，銷(xiāo)售部門(mén)是公司產(chǎn)品產(chǎn)生價(jià)值的第一前沿部門(mén)，也是營(yíng)業(yè)收入第一直接體現(xiàn)的崗位，如果公司沒(méi)有營(yíng)業(yè)收入，那公司就無(wú)利潤(rùn)可言，更不要說(shuō)公司成長(zhǎng)不斷進(jìn)步。只要符合要求，肯學(xué)肯上進(jìn)，加薪不是問(wèn)題。
公司不定期有水果發(fā)放，員工聚餐，節(jié)假日福利，生日津貼，五險(xiǎn)一金，發(fā)工資超準(zhǔn)時(shí)。
公司地址：深圳市寶安區(qū)沙井街道后亭百通科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園E棟