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可關(guān)注西亞和美微信公眾號網(wǎng)申，人事更快聯(lián)系
西亞門店管理干部的儲備，通過6個月零售崗位的輪崗學習成為小柜長，年薪6-8W；
經(jīng)歷4-6個月小柜長培養(yǎng)成為營運/業(yè)務干部年薪10W+。
崗位要求：
1、2025屆高校畢業(yè)生，能從基層員工崗位經(jīng)歷學習；
2、三有青年（有意愿、有毅力、有追求）；
3、有學生會、社團、班級管理和實踐經(jīng)歷的學生優(yōu)先。
試用期薪資：?？?500元/月，本科二批5000元/月，本科一批5500元/月，985/211/碩士6000元/月；轉(zhuǎn)正后不低于試用期待遇，績效結(jié)果優(yōu)秀薪資更高。
年終獎勵：晉升到干部崗位，最高可拿5個月工資年終獎勵。
福利：入職即簽訂勞動合同，購買社保五險、補充大額醫(yī)保、互助基金、享受節(jié)假日福利、干部體檢等。