崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總監(jiān)開展部門工作,依照公司的發(fā)展目標(biāo),協(xié)助制定本部門的發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo),并制定相應(yīng)的管理計(jì)劃。負(fù)責(zé)運(yùn)營項(xiàng)目的管理、實(shí)施進(jìn)度控制、質(zhì)量控制等工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管轄項(xiàng)目的實(shí)施和執(zhí)行情況,按合同的進(jìn)度、要求及目標(biāo)保質(zhì)保量完成,并按合同節(jié)點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)備完善的請款材料;
3、負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目區(qū)域上級主管部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目內(nèi)部人員管理,包括員工激勵考核、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)組建,提高員工的積極性;;
5、負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目有關(guān)的各類規(guī)范、流程、作業(yè)指導(dǎo)書及管理制度的擬定、修訂、監(jiān)督及執(zhí)行實(shí)施情況;
6、負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目的運(yùn)營成本的核算和控制,減少成本、提高效率;
7、及時(shí)應(yīng)對處理突發(fā)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)流程;
8、與公司其它部門建立并保持緊密的聯(lián)系和溝通,配合、支持其它部門。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、自動化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上環(huán)保監(jiān)測類設(shè)備運(yùn)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),能夠組建團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)人才;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、承壓能力、責(zé)任感與敬業(yè)精神,具有敏銳的思維和綜合判斷能力;
4、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,解決突發(fā)事件的能力。
5、具有中級職稱以上證書者優(yōu)先。
崗位福利:
提供住宿、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、 六險(xiǎn)一金、獎金、帶薪年假、體檢、旅游、節(jié)日福利