崗位職責(zé):
1、參與工程管理相關(guān)管理制度的制定和修訂工作;
2、參與施工圖會(huì)審;
3、參與審核施工單位的施工組織設(shè)計(jì);
4、審核施工單位編制的項(xiàng)目的土建工程進(jìn)度計(jì)劃,并監(jiān)督組織實(shí)施,確保按期完成進(jìn)度計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)巡視、檢查、評(píng)定在建項(xiàng)目的土建工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等;
6、協(xié)助組織工程現(xiàn)場(chǎng)各方有關(guān)例會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì);
7、根據(jù)項(xiàng)目管理有關(guān)規(guī)定及時(shí)填寫(xiě)施工日志等過(guò)程記錄,確保文件、資料的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確;
8、負(fù)責(zé)審核土建施工單位月報(bào)工程量的審驗(yàn)計(jì)量工作;
9、提議土建工程返工、停工簽證,對(duì)預(yù)算外現(xiàn)場(chǎng)必須發(fā)生的土建工程臨時(shí)性變更進(jìn)行跟蹤、核實(shí);
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建專(zhuān)業(yè)技術(shù)的管理,并根據(jù)需要承擔(dān)施工工藝、設(shè)備選型等技術(shù)管理工作;
11、參與土建工程竣工驗(yàn)收管理工作。
任職要求:
1、35歲以?xún)?nèi),本科以上學(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)行業(yè)土建工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng);
2、熟悉政府部門(mén)對(duì)土建工程及設(shè)計(jì)等各方面的管理規(guī)定,了解本專(zhuān)業(yè)的最新動(dòng)向和流行趨勢(shì);
3、了解土建相關(guān)費(fèi)用定額,熟悉配套工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收程序和安全、質(zhì)量監(jiān)督及成本管理;
4、較強(qiáng)的圖紙審閱能力,熟悉專(zhuān)業(yè)施工方法及材料選型;
5、熟練使用WORD,EXCEL、等辦公軟件和AUTOCAD等工程繪圖軟件;能獨(dú)立對(duì)項(xiàng)目工程的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),并熟練掌握設(shè)計(jì)軟件;
6、具備較強(qiáng)組織、溝通、協(xié)調(diào)、及現(xiàn)場(chǎng)管理能力,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件具有較強(qiáng)的判斷和處理能力;
7、具有較強(qiáng)的協(xié)作力、執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)操守,敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點(diǎn):補(bǔ)貼個(gè)人養(yǎng)老金、業(yè)務(wù)骨干享受員工內(nèi)購(gòu)房