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更新于 1月23日

質(zhì)量主管(base:湖州)

8000-12000元
  • 湖州安吉縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

日化日化產(chǎn)品制造化學原料/化學制品
資歷和經(jīng)驗
1 、化學、生物、藥學或相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,具有生物制品、化妝品或藥品質(zhì)量控制工作經(jīng)。
2、 具備5年質(zhì)量管理領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、 熟悉質(zhì)量管理體系和流程,了解ISO 9001/ISO 22716等相關(guān)標準。
4、 具備優(yōu)秀的問題解決和決策能力,能夠迅速識別和解決質(zhì)量問題。
5 、具備良好的團隊合作能力,能夠與不同部門和供應商合作。
6 、出色的溝通和領(lǐng)導能力,能夠有效傳達質(zhì)量要求和指導團。
7 、具備良好的分析能力和統(tǒng)計知識,能夠使用相關(guān)工具進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析。
8 、具備培訓和教育經(jīng)驗,能夠制定和交付質(zhì)量培訓計劃。
崗位職責
1、 制定和實施質(zhì)量管理計劃,確保公司產(chǎn)品和服務符合質(zhì)量要求和標準。
2、 監(jiān)督并管理質(zhì)量團隊,包括設(shè)定團隊目標、分配任務和監(jiān)督團隊成員的工作表現(xiàn)。
3 、與各個部門合作,確保所有產(chǎn)品和流程都符合質(zhì)量要求,并參與解決質(zhì)量相關(guān)的問題。
4 、進行質(zhì)量審查和評估,確保質(zhì)量管理體系的有效性和符合性。
5 、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)和指標,識別質(zhì)量問題的根本原因,并提出改進措施。
6、 管理供應商質(zhì)量,包括審核和評估供應商的能力和質(zhì)量管理體系。
7 、管理質(zhì)量投訴和事故處理,確保及時有效地解決客戶投訴和質(zhì)量問題。
8、 制定和實施培訓計劃,提高員工的質(zhì)量意識和技能。
9 、完成上級領(lǐng)導安排和指定的其它工作;完成公司內(nèi)部其他部門相關(guān)的協(xié)同工作。
本崗位為集團旗下百世美生物技術(shù)(浙江)有限公司招聘,工作地點:浙江湖州
百世美源于暨南大學,立足中國,面向世界,經(jīng)過核心研發(fā)團隊十余年技術(shù)沉淀積累,逐步建成了人體細胞靶標數(shù)據(jù)庫、生物活性原料數(shù)據(jù)庫、配方數(shù)據(jù)庫等核心資源,并以生物合成技術(shù)為核心發(fā)展出了引領(lǐng)行業(yè)的生物活性原料靶向修飾技術(shù),促成了多款活性原料在復配過程中增效不增量,通過在人體細胞的多靶點協(xié)同增效實現(xiàn)功效性、安全性、溫和性的協(xié)調(diào)優(yōu)化。當前已有以系列活性蛋白為主線的功效原料面世銷售,特別是抗衰修復原料比如頭皮抗衰、口腔修護系列更是開創(chuàng)了多項國際先河,迄今為止已向500余家大中型品牌商、制造商提供原料、配方定制服務。百世美對標國際一流品牌,制定了涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、檢測、營銷等全環(huán)節(jié)的嚴苛標準,以“功效、安全、溫和、健康”四維協(xié)調(diào)優(yōu)化準則,用創(chuàng)新原料加全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)服務模式助力美業(yè)品牌商不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)、功效、品質(zhì)及用戶體驗,以極致、獨特的價值創(chuàng)新比肩國際一流品牌。

工作地點

湖州安吉縣百世美生物技術(shù)(浙江)有限公司

職位發(fā)布者

陳女士/hr經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州雪利昂生物科技有限公司
廣州雪利昂生物科技有限公司(海利昂集團旗下)創(chuàng)立于2009年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體的綜合性醫(yī)療企業(yè),旗下?lián)碛邢愀酆@?、珠海奧托沙醫(yī)藥科技、珠海炳石生物科技等多家子公司。公司專注于醫(yī)用設(shè)備、耗材及藥品等高端健康醫(yī)療產(chǎn)品的開發(fā)與推廣,致力于互聯(lián)網(wǎng)新時代之下的商業(yè)模式創(chuàng)新,矢志于成為醫(yī)療行業(yè)的全球領(lǐng)導者!理念愿景公司秉持“群萃、共創(chuàng)、同享”的經(jīng)營理念,通過靈活多變的商業(yè)模式創(chuàng)新、公司內(nèi)外伙伴式合作機制的創(chuàng)新,在國內(nèi)外廣泛整合各方面的技術(shù)和資源,快速推進新概念、新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)和商業(yè)化運作,造福于人類社會,同時也為各界合作者帶來開拓創(chuàng)新的商業(yè)利益和事業(yè)發(fā)展平臺,為廣大擁有資源優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢或任何可以轉(zhuǎn)化的資源/資產(chǎn)/網(wǎng)絡優(yōu)勢的各界精英提供商業(yè)化運作的創(chuàng)業(yè)平臺,促進技術(shù)、知識、資源的商業(yè)化和品牌化,實現(xiàn)利益轉(zhuǎn)換和共享!創(chuàng)新能力公司目前擁有27項全球發(fā)明專利,當中包括多項世界首創(chuàng)的領(lǐng)先技術(shù)。公司現(xiàn)具備本科及以上學歷人員共占比52%,其中博士、碩士學歷的專業(yè)涵蓋醫(yī)療科技、生物技術(shù)、電子信息科技術(shù)、機械自動化、企業(yè)管理、營銷拓展等領(lǐng)域的高級技術(shù)與管理人才。另外,公司與多家世界頂尖科研機構(gòu)建立合作關(guān)系,包括瑞典UPPSALA大學、華南理工大學、暨南大學、中山大學附屬第一醫(yī)院等機構(gòu)。營銷與商業(yè)模式公司下設(shè)有香港海利昂生物科技有限公司——專業(yè)負責海外國際市場的運作及國內(nèi)品牌的推廣。在國內(nèi)分別在北京、上海、江蘇、浙江、湖南、湖北、陜西、安徽和寧夏設(shè)置子公司負責當?shù)氐氖袌鲞\作,同時在廣西、江西、四川、重慶、山東和福建設(shè)立辦事處。目前,公司的銷售網(wǎng)絡已經(jīng)覆蓋全國25個?。ㄊ?、自治區(qū))。在發(fā)展傳統(tǒng)銷售網(wǎng)絡的同時,公司緊貼未來醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展趨勢,運用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)對商業(yè)模式進行革命性創(chuàng)新,打造“硬件+APP+云端”的健康生態(tài)系統(tǒng),建立一個企業(yè)、患者、醫(yī)院、金融機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)公司融為一體的全新商業(yè)平臺。公司提供具備競爭力的薪資及福利:1、公司實行5天8小時工作制,享受國家規(guī)定之節(jié)假日;2、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮物,并不定期組織旅游活動;3、按國家規(guī)定為員工購買社會保險、住房公積金;4、員工可享受工齡工資制度;5、員工的根據(jù)職位情況享有交通及電話津貼費;6、員工年底享受雙薪和績效獎金待遇;7、設(shè)立長期服務獎制度;8、年度體檢制度。
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