招聘職位工作職責:
1.計劃制定與執(zhí)行
根據(jù)訂單和庫存情況,編制生產(chǎn)排程,明確每日、每周、每月的生產(chǎn)任務(wù)。
下達生產(chǎn)指令,跟蹤計劃執(zhí)行情況,定期更新生產(chǎn)進度報表。
2.物料跟蹤與調(diào)度
核對物料庫存,發(fā)起物料請購申請,跟蹤到貨進度。
協(xié)調(diào)物料配送,確保生產(chǎn)線物料供應(yīng)及時、準確,處理物料短缺或過剩問題
3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、良品率、工時、設(shè)備稼動率等,進行統(tǒng)計分析。
通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題根源,提出改進建議,為決策提供支持。
4.文檔與報告管理
編制生產(chǎn)計劃、排程表、物料需求計劃等文檔,確保信息準確、完整。
定期向上級匯報生產(chǎn)情況,提交生產(chǎn)總結(jié)報告、成本分析報告等。
招聘職位任職資格:
1. 熟悉ERP系統(tǒng)
2. 辦公軟件操作熟練;
3.工作細致,配合度高;
4.相關(guān)經(jīng)驗5年以上;
5.需兼顧計劃性與靈活性,通過高效協(xié)調(diào)資源、優(yōu)化流程,確保生產(chǎn)目標的達成