崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)信息收集,接受客戶(hù)提出的委托,提高市場(chǎng)占有率。
2、負(fù)責(zé)案源(與物業(yè)有關(guān)的訴訟糾紛)拓展和洽談,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪,完成簽單工作。
3、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)后期維護(hù)工作,維持與客戶(hù)良好的合作關(guān)系。
崗位要求:
1、有上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn)高薪;
2、有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維;
3、對(duì)法律感興趣;
4、有良好的溝通能力;
5、有出色的處理問(wèn)題的能力;
6、能快速反映,執(zhí)行力強(qiáng);
7、學(xué)習(xí)力強(qiáng),能快樂(lè)的接受公司的強(qiáng)化訓(xùn)練;
8、具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立面談客戶(hù),為客戶(hù)解答各種問(wèn)題;
9、工作態(tài)度端正!
薪酬福利:
一、崗位待遇:無(wú)責(zé)底薪+生活補(bǔ)助+績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成+周末雙休,
另有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(月度/年度)、全額社保、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游/活動(dòng)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利,保障員工工作的積極性與創(chuàng)造性。
二、公司嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律政策,保障每位員工的各項(xiàng)權(quán)益和福利,為每位員工簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同。公司為所有員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
三、優(yōu)于國(guó)家法律規(guī)定的工作時(shí)間(七小時(shí)制)
上班時(shí)間為9:00—12:00,13:30—17:30(冬令時(shí))
上班時(shí)間為9:00—12:00,14:00—18:00(夏令時(shí))
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于法定節(jié)假日的休假安排,周末雙休。
職位福利:年底雙薪、五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)