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物業(yè)管理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項目經(jīng)理實施現(xiàn)場工作計劃，認真完成所分管部門的日常事務(wù)；

2、每日檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向項目經(jīng)理進行上報，并提出崗位改進建議方案；

3、協(xié)助項目經(jīng)理編制培訓(xùn)計劃，并參與具體實施培訓(xùn)與考核工作；

4、協(xié)助項目經(jīng)理按照公司考核管理體系要求，落實好各???門日常工作檢查；

5、協(xié)助項目經(jīng)理對部門員工進行管理，完成員工績效考核；

6、按時檢查員工規(guī)范執(zhí)行情況，并提出改進要求；

7、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，實施企業(yè)文化建設(shè)與推廣工作，建立良好團隊氛圍；

8、協(xié)助項目經(jīng)理與甲方進行及時溝通，協(xié)調(diào)各項工作開展；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。

任職要求：


1、大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)物業(yè)項目管理服務(wù)工作經(jīng)驗；

2、具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力；

3、富有親和力，具有團隊合作精神，責(zé)任心強。

薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)：

1、正常薪資+年底雙薪+年終獎。

2、通訊費＋交???費＋社會保險＋公積金＋節(jié)日福利。

3、外地員工提供住宿，餐補。

4、入司滿一年后每年可享受5天帶薪年假。

5、入司滿一年后可參加公司組織的外部專業(yè)培訓(xùn)。