崗位職責(zé):
1、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂本病區(qū)具體工作計(jì)劃,組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。
2、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,加強(qiáng)護(hù)理安全管理。
3、檢查、指導(dǎo)病區(qū)護(hù)理工作,幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性,積極支持護(hù)士履行職責(zé)。
4、負(fù)責(zé)護(hù)士的排班及工作分配,制定各班工作流程,內(nèi)科疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。
5、掌握護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn),關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況,增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率。
6、合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費(fèi),降低成本,提高效益。
7、負(fù)責(zé)管理好病房,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境,督促檢查衛(wèi)生員工作,并向主管部門做好反饋。
8、掌握養(yǎng)老院護(hù)士的工作情況,參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)患者的護(hù)理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè),獲得主管護(hù)師及以上職稱;
2、具備三年以上養(yǎng)老院護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握常見疾病的臨床表現(xiàn),主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施 ;
4、掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論,熟悉養(yǎng)老院常見疾病的護(hù)理程序;
6、熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識(shí)、常見診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。
7、具備較強(qiáng)的管理意識(shí),有良好的親和力和人際關(guān)系,較強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力。
職位福利:重點(diǎn)項(xiàng)目、進(jìn)修學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間、績效獎(jiǎng)金、定期免費(fèi)體檢、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工生日會(huì)、社保