崗位職責:
1、在院長的領導下,負責分管醫(yī)院醫(yī)療、護理、科研、預防保健、設備處、計算機中心等工作;
2、督促檢查,定期考核各種醫(yī)療制度、常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
3、深入了解各科室的工作運行情況,采取措施,解決存在的問題,不斷提高醫(yī)療及服務質量;
4、定期深入門診、急診部門檢查、布置工作,采取各種有效措施保證急癥系統(tǒng)暢通、及時、有效,不斷提高門診及急診醫(yī)療質量;
5、負責醫(yī)院重大搶救、會診、突發(fā)事故的處理;
6、督促檢查毒、劇、麻醉藥品的管理和使用情況;
7、研究制定醫(yī)院承擔的各項醫(yī)學教育工作計劃,統(tǒng)籌安排教學力量,不斷提高教學質量。經(jīng)常聽取教學辦工作匯報,監(jiān)督教學工作的重要環(huán)節(jié),領導解決教務工作中的重要問題;
8、負責領導醫(yī)療護理技術人員的技術培訓和考核工作,研究制定培訓計劃,審批外出進修計劃和名單;
9、負責督促檢查、考核醫(yī)院預防保健、感染管理、疫情報告和衛(wèi)生宣教工作以及職工技能的培訓和考核;
10、制定醫(yī)院科研工作計劃,統(tǒng)籌安排和調整全院科研力量,督促科研進度,開展學術活動,推廣科研成果;
11、對發(fā)生的各種醫(yī)療糾紛應及時、實事求是的處理;
12、制定醫(yī)院重點學科發(fā)展規(guī)劃,加強重點學科建設,發(fā)揮重點學科優(yōu)勢,提高重點學科知名度;
13、負責全院重要儀器設備管理,研究制定設備更新和購置計劃。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學相關專業(yè)本科以上學歷,中級及以上職稱;
2、有多年的二級甲等及以上綜合醫(yī)院醫(yī)務科長或院長同等崗位五年以上工作經(jīng)驗,執(zhí)行組織能力強、思路清晰,能夠較好的組織建立業(yè)務制度和流程方針;
3、熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式,熟悉醫(yī)療政策法規(guī)和醫(yī)療業(yè)務管理,熟悉地區(qū)醫(yī)療市場;
4、具有扎實的專業(yè)知識,溝通能力強和協(xié)調能力突出,具備相應的統(tǒng)籌能力和控制能力。
職位福利:績效獎金、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、五險一金