職位描述: 我們正在尋找對生產(chǎn)管理充滿熱情、具備學習能力和潛力的應屆畢業(yè)生或職場新人加入我們的生產(chǎn)部管理培訓生計劃。通過系統(tǒng)的輪崗培訓,您將深入了解生產(chǎn)實操、生產(chǎn)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管理,并逐步成長為具備全面管理能力的生產(chǎn)管理人員。 崗位職責: 1. 生產(chǎn)實操: o 深入生產(chǎn)一線,學習并掌握生產(chǎn)設備操作、工藝技術及現(xiàn)場管理。 o 參與生產(chǎn)任務執(zhí)行,熟悉產(chǎn)品制造流程及標準化作業(yè)規(guī)范。 o 協(xié)助班組管理,了解人員調(diào)配、生產(chǎn)排程及效率優(yōu)化方法。 2. 生產(chǎn)流程: o 學習生產(chǎn)計劃制定、物料需求規(guī)劃及供應鏈協(xié)同流程。 o 參與生產(chǎn)流程優(yōu)化項目,協(xié)助分析瓶頸問題并提出改進建議。 o 熟悉ERP/MES系統(tǒng)操作,了解數(shù)字化生產(chǎn)管理工具的應用。 3. 生產(chǎn)質(zhì)量: o 學習質(zhì)量管理體系(如ISO 9001)及產(chǎn)品檢驗標準。 o 參與質(zhì)量異常分析、過程控制及持續(xù)改進活動(如PDCA、5Why等)。 o 協(xié)助質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,支持質(zhì)量目標達成。 4. 綜合培養(yǎng): o 定期接受生產(chǎn)管理、團隊協(xié)作、問題解決等專題培訓。 o 在輪崗結束后,根據(jù)個人能力定崗為生產(chǎn)主管助理、質(zhì)量分析工程師等崗位。 任職要求: 1. 學歷專業(yè):大專及以上學歷,化工等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 能力素質(zhì): o 對生產(chǎn)管理有濃厚興趣,愿意從基層學習并承擔挑戰(zhàn)。 o 具備較強的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。 o 熟練使用Office軟件,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力。 3. 其他要求: o 能適應生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境,接受短期輪班安排。 o 應屆畢業(yè)生或1-2年相關領域經(jīng)驗者均可。 培養(yǎng)計劃亮點: · 導師制:由資深生產(chǎn)經(jīng)理或工程師一對一指導。 · 項目實踐:參與實際生產(chǎn)改進項目,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。 · 晉升通道:通過考核后,可晉升為生產(chǎn)班組負責人或?qū)I(yè)技術崗位。