崗位職責：
1. 全面負責項目的開展以及全流程管理。
2. 實時監(jiān)督項目進展，在項目開展過程中嚴格把控風險。
3. 與客戶保持密切溝通，深入了解客戶需求，及時反饋項目進展與成果，確?？蛻魸M意度；同時協(xié)調(diào)項目過程中需要配合的部門人員，保障項目所需人力、物力及時到位。
4. 實時監(jiān)控項目進度，識別并解決項目中的風險與問題，及時調(diào)整項目計劃，確保項目按時交付；定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目情況，為公司決策提供有力支持。
5. 有節(jié)能行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！年薪可達30w（績效+提成+獎金+年終獎）
6.嚴格服從公司規(guī)章流程和制度，嚴謹把控項目過程。

任職要求：
1. 研究生及以上學(xué)歷，具有3年以上項目管理經(jīng)驗以及銷售經(jīng)驗，有節(jié)能行業(yè)關(guān)鍵項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備項目規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力。
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層次人員有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源解決問題；
4. 具備敏銳的風險意識與問題解決能力，能夠快速識別項目中的潛在風險，制定有效的應(yīng)對措施；具備較強的抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中推動項目順利進行。
5. 擁有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，具備高度的責任心與敬業(yè)精神，注重團隊合作，以公司利益為重。

薪資福利：
1. 具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力與經(jīng)驗面議，提供行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬水平。
2. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重人才培養(yǎng)與晉升，為員工提供豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會，助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標。
4. 良好的工作環(huán)境與團隊氛圍，鼓勵創(chuàng)新與協(xié)作，共同打造積極向上的企業(yè)文化。