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【薪酬福利】：
①新手培養(yǎng)期為3個月，期間享受以下最高薪酬待遇：
大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼5000元 + 3000元職務(wù)績效
本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼6000元 + 3000元職務(wù)績效
發(fā)展期的薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效和業(yè)績獎金。發(fā)展期初期定崗薪資最高為11000元，并可獲得超高業(yè)績獎金，核算比例為55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇，業(yè)績獎金無上限！
提供舒適的小區(qū)花園房住宿，拎包入住；
每月一次管理競聘活動，自主報名參加。最快7天晉升為店長，2個月晉升為營銷副總。群面公投，歡迎挑戰(zhàn)；
完善的培訓(xùn)體系，包括導(dǎo)師培訓(xùn)，理論與實踐相結(jié)合；
強大的后臺支持系統(tǒng)。樂有家房源網(wǎng)客戶資源豐富，提供VR看房、電子合同等服務(wù)。E2E智能服務(wù)；
提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動以及國內(nèi)外旅游機會。
【工作職責(zé)】：
維護各個線上渠道的房源信息，確保準(zhǔn)確真實；
開發(fā)、維護和積累房源，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
負責(zé)客戶接待和咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
了解客戶需求，提供合適的房源，并陪同客戶參觀；
負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，協(xié)助店長進行分行管理工作。
【崗位要求】：
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
具有較強的學(xué)習(xí)能力和管理素養(yǎng)，良好的心理素質(zhì)，以及團隊合作精神；
簡單真誠，陽光透明；
對營銷管理崗位感興趣，有上進心，渴望往管理職業(yè)發(fā)展；
具備良好的陳述技巧，外向性格，喜歡與人打交道，具備觀察能力和應(yīng)變能力。
我們歡迎那些能吃苦耐勞、堅持不懈、有賺錢欲望和強烈行動力的小伙伴加入，年薪百萬不再是夢想！職位福利包括五險一金、帶薪年假、多次調(diào)薪機會、多次晉升機會