★一、收入自主制，薪酬結(jié)構(gòu)：底薪補(bǔ)貼績(jī)效+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%
AA1：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%
AA2：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5300元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%
據(jù)公司真實(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；入職滿一年經(jīng)紀(jì)人平均薪酬22375元，入職滿一年的店長(zhǎng)平均薪酬27978元！
★二、晉升空間（每1個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)）：
1.專(zhuān)業(yè)路線：置業(yè)顧問(wèn)---營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
2.管理方向：置業(yè)顧問(wèn)---見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng) -店長(zhǎng)---營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)銷(xiāo)副總裁
★三、崗位要求
1、年滿十八周歲，專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；
2、性格開(kāi)朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
★四、【多元的工作內(nèi)容】
1. 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購(gòu)房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購(gòu)房方案
2.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門(mén)家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤(pán)客資源
3. 做好盤(pán)客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過(guò)居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易
4. 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門(mén)默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過(guò)戶等售后流程
聯(lián)系人：慧慧學(xué)姐