主動投遞簡歷者有限,可就近安排
【任職資格】
1、年滿十八周歲以上,專業(yè)、工作經(jīng)驗不限;
2、性格開朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn);
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
【職位福利】五險一金、績效獎金、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、帶團(tuán)隊
福利1:12項樂有家人特享假期,讓您在辛勤工作之余,能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心,盡享生活的美好(隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假)
福利2:平臺費大幅下調(diào) 5%,提高大家的收入
福利3:升級“樂助金”福利保障,為您的工作和生活增添一份安心與保障。
如此豐厚的福利,只為等待優(yōu)秀的您!別再猶豫,趕緊投遞簡歷,加入我們的大家庭,一起共創(chuàng)輝煌未來!
【薪酬福利】
1、薪酬自主制
大專以下最高薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼績效3000+ 3000職務(wù)績效+1000行動量化
大專 最高薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼績效4000+ 3000職務(wù)績效+1000行動量化
本科 最高薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼績效5000+ 3000職務(wù)績效+1000行動量化
2、五險一金,帶薪年假,節(jié)假日福利等。
3、更有業(yè)內(nèi)的利潤高分紅,實現(xiàn)你的 “老板”夢。
4、樂有家:百余名資深講師,全方位課程培訓(xùn),旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專家。
更多員工福利:有五險一金、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn),節(jié)日關(guān)懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽(yù)獎等。
【崗位職責(zé)】
1.新員工入職,熟悉了解所在的樓盤項目;
2.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識,掌握豪宅交易流程,并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題;
3.與客戶溝通,詳細(xì)了解客戶的需求,了解公司產(chǎn)品,高效匹配;
4.與客戶進(jìn)行商務(wù)磋商、談判,促成成交;為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等
【晉升機(jī)制】
公平公正的平臺,每月一次的競聘機(jī)會,面向全員開放,70%以上95后管理人員,鼓勵縱向或橫向發(fā)展
1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁
2、一年做店長,兩年做營銷副總,五年做營銷副總裁。全集團(tuán)已有95后店長656名,營銷副總經(jīng)理80名!