夢(mèng)想不僅僅是夢(mèng)。
——2010年起,集團(tuán)通過「騰飛·聚贏」人才工程持續(xù)引進(jìn)新生力量,1年做店長(zhǎng),3年做營(yíng)銷副總經(jīng)理,5年做營(yíng)銷副總裁。沒有天花板的舞臺(tái),職能、營(yíng)銷晉升通道暢通,助你縱向、橫向多維度發(fā)展!
樂有家學(xué)院助你成功。
——聘新人,育高材,培養(yǎng)自己的干部。
我們年輕,沒有經(jīng)驗(yàn),沒有人脈,只有情懷,所以碉堡!
——已有90后店長(zhǎng)1231名、營(yíng)銷副總經(jīng)理75名。
員工富公司富,員工強(qiáng)公司強(qiáng)。
——樂有家不斷創(chuàng)新薪酬體系,不斷豐富員工福利,始終保持領(lǐng)先于市場(chǎng)、領(lǐng)先于同行的“雙領(lǐng)先”競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),致力于打造“運(yùn)營(yíng)低成本、員工高收入”的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效,深圳入職薪資可達(dá)9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月! ②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資可達(dá)11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限!
立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國(guó)
——聚力領(lǐng)航,互動(dòng)中國(guó)。樂有家目前已進(jìn)駐城市150+,門店5000+,人員30000+。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、無(wú)試用期