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一、【薪酬福利】：
1.薪酬自主制，行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金核算比例55%-80%，收入無(wú)上限
本科學(xué)歷底薪和補(bǔ)貼6000元+浮動(dòng)績(jī)效最高可拿1500元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)！
大專(zhuān)學(xué)歷底薪和補(bǔ)貼5300元+浮動(dòng)績(jī)效最高可拿1500元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)！
其他學(xué)歷底薪和補(bǔ)貼4500元+浮動(dòng)績(jī)效最高可拿1500元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)！
（薪酬真是有效，上述底薪和補(bǔ)貼不與業(yè)績(jī)掛鉤）
2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí)；
3、更多員工福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、授課獎(jiǎng)、信息獎(jiǎng)、節(jié)日關(guān)懷禮、集團(tuán)精英國(guó)內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
二、【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、通過(guò)各類(lèi)渠道，開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng)；
3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，收取鑰匙；
4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；
三、【任職要求】：
1、年滿十八歲，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司；
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。
四、【晉升路線】：
1，銷(xiāo)售路線：置業(yè)顧問(wèn)（A1-A3）-中級(jí)置業(yè)顧問(wèn)(A4-A6)-置業(yè)經(jīng)理（A1-A3--中級(jí)置業(yè)經(jīng)理(A4-A6)
2，管理路線：置業(yè)顧問(wèn)-置業(yè)經(jīng)理-店長(zhǎng)-副總經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)副總裁-營(yíng)銷(xiāo)總裁。
公司的每一個(gè)管理層都是從基層（置業(yè)顧問(wèn)）做起的，從來(lái)沒(méi)有空降兵，平臺(tái)很公平，只要你有能力，上升的速度由你自己決定！