——百萬年薪來戰(zhàn)!我們提供——
置業(yè)助理崗位本科9000(底薪補貼行動量化6000,職務績效3000),大專8000(底薪補貼行動量化5000,職務績效3000),前3個月沒有業(yè)績考核要求;
三個月后轉(zhuǎn)崗置業(yè)顧問:
A1-A15級別,收入自主制,新人入職定崗底薪補貼最高11000,一條道路通羅馬,入職一年人均月收入2.6w,可晉升置業(yè)總裁底薪最高可達25W;行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎金核算比例55%-80%,收入無上限
二、此外福利多多,滿滿的幸福感:
1、豐富多彩的各類員工活動:生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等
2、五險一金+帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓+無限發(fā)展機會
提供住宿:小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應俱全;
各種福利待遇,只有想不到,沒有做不到!
--- 你需要實現(xiàn)的是 ----
1.負責樓盤數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;
2.為中高端客戶群體提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;
3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護,了解顧客的潛在需求,定期為客戶呈現(xiàn)市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;
4.協(xié)助開發(fā)商快速清盤,實現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;
5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道的及時更新和維護;
6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務。
----我們對你的要求不簡單----
1.18-30周歲,吃苦耐勞,熱愛銷售行業(yè);
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;
4.愿意服務于客戶,并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;
【晉升空間】:
置業(yè)顧問-置業(yè)經(jīng)理-店長-營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁
每月均有1到2次競聘機會,不唯工齡、不唯經(jīng)驗,只唯能力,用實力說話!
世界那么大,我想去看看;錢包那么小,哪都去不了;加入樂有家,一年實現(xiàn)五子登科??!
---- 樂有家擁有強大的培訓體系 ----
培訓體系:一對一導師培訓+每日一訓/區(qū)域培訓+樂有家學院培訓
★一對一師徒輔導:會有一對一的導師的耐心輔導,還有貼心的師兄師姐的熱情幫助,在一個有愛的大家庭里時時刻刻讓你感到溫暖和感動
★每日一訓/區(qū)域培訓:日常化查缺補漏,哪里不會學哪里,強化記憶。
★樂有家學院培訓:資深講師授課,大咖經(jīng)驗分享。