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職位描述 崗位職責(zé) “未來總裁”人才工程是樂有家控股集團為推動公司做大做強粵港澳大灣區(qū)及“百城萬店”全國化發(fā)展戰(zhàn)略而打造的高級人才項目。集團計劃從國內(nèi)外各高?；蚣瘓F內(nèi)部選拔出300名極具管理潛質(zhì)、綜合素質(zhì)高、立志往高級營銷/按揭管理崗位發(fā)展的可塑性人才，快速培養(yǎng)為樂有家的營銷副總裁、營銷總裁、按揭副總經(jīng)理、按揭總裁、總裁。 【千萬年薪】：萬眾創(chuàng)業(yè)大平臺，千萬年薪不是夢！ 【千萬津貼】：在極具競爭力的高薪基礎(chǔ)上，董事長額外設(shè)立千萬津貼！ 【定向培養(yǎng)】：營銷雙導(dǎo)師帶教，重要成長階段集中管理賦能培訓(xùn)，塑造領(lǐng)導(dǎo)力、培養(yǎng)戰(zhàn)略意識。 【光速晉升】：最快3個月做店長，6個月做營銷副總經(jīng)理，1年做營銷副總裁，3年做營銷總裁！ 作為集團營銷高級儲備干部，在精選優(yōu)質(zhì)門店開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)工作，參與門店日常管理，協(xié)助營銷管理人員搭建營銷團隊、制定經(jīng)營目標(biāo)、搶占市場份額，配合集團重大戰(zhàn)略決策的執(zhí)行落地。 任職資格 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、認(rèn)可公司平臺和企業(yè)文化，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確，事業(yè)心強，有較強的進取心和競爭意識； 3、性格外向開朗，溝通表達(dá)能力強，善于與人打交道，愛管事、會來事； 4、有奮斗拼搏精神，吃苦耐勞、踏實肯干、虛心好學(xué)，接受強度高、時長久的工作； 5、思路清晰，有閉環(huán)思維，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并總結(jié)反思，悟性和可塑性高； 6、具備一定的管理潛質(zhì)和魄力，團隊協(xié)作能力、凝聚力、責(zé)任心、執(zhí)行力強，有結(jié)果意識。 薪資待遇 置業(yè)助理薪酬構(gòu)成： 高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼3000+1000行動量化績效+ 3000職務(wù)績效 大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+ 3000職務(wù)績效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪補貼5000+1000行動量化績效+ 3000職務(wù)績效 大學(xué)生租房免傭 大學(xué)生租房免傭 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 2、培訓(xùn)及晉升機制完善 樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師。導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 3、團隊特色 集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！