【我們的優(yōu)勢是哪些?】
1.不需要喝酒、不應酬、不吃差價
2.沒有性別偏見,大家公平發(fā)展,簡單真誠
3.不限工作經(jīng)驗!專業(yè)導師一對一帶教
4.如果你渴望飛速成長,在這里可以找到職業(yè)黃金期遇到快速發(fā)展的平臺!
【新營銷:行業(yè)清流,堅持“八不三真”】
“八不”:不吃差價、不做私單、不收紅包、不坑蒙拐騙、不威脅恐嚇、不拿客戶業(yè)主一針一線、不情緒化、不喝酒應酬
“三真”:真房源、真服務、真保障
【崗位要求】
1. 認可公司文化、價值觀,品行端正、樂觀積極,具有良好的團隊協(xié)作意識,工作認真負責;
2. 具備較強的問題解決能力、組織協(xié)調能力、交際溝通能力
3. 積極協(xié)助門店管理人員參與式管理
4. 有持續(xù)做結果的能力
【薪酬待遇】
置業(yè)助理崗位本科9000(底薪補貼行動量化6000,職務績效3000),大專8000(底薪補貼行動量化5000,職務績效3000),前3個月沒有業(yè)績考核要求;
三個月后轉崗置業(yè)顧問:
A1-A15級別,收入自主制,新人入職定崗底薪補貼最高11000,一條道路通羅馬,入職一年人均月收入2.6w,可晉升置業(yè)總裁底薪最高可達25W;行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎金核算比例55%-80%,收入無上限
【工作內(nèi)容】
1. 嚴格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、指導方針及服務標準,維護公司品牌聲譽,處理好客戶業(yè)主關系;
2. 如遇突發(fā)事件,應及時主動協(xié)調處理,第一時間向上級領導匯報,且有百分百責任將損失和風險最小化,處理過程應以公司大局為重,注意維護公司和集體形象;
3. 積極與區(qū)域領導、總部保持溝通,下傳指令,向上反饋運營情況及各類問題,積極落實執(zhí)行區(qū)域制定的各類制度和計劃;加強溝通互動;
4. 了解周邊商圈,在店內(nèi)與客戶溝通談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交
5.積累客戶與房源資源;了解客戶的需求,做好信息合理匹配;根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹
【福利】
五險一金、節(jié)日關懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎等。
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、帶薪年假、員工旅游