崗位職責(zé):
拓展、開發(fā)新客戶,銷售公司產(chǎn)品,完成預(yù)期的業(yè)績(jī)目標(biāo)!
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,并以拜訪的方式進(jìn)行客戶開發(fā),產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品,推廣產(chǎn)品,進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng);
3、面向的客戶群體為各大開發(fā)商,業(yè)主,根據(jù)不同進(jìn)行區(qū)分.;
4、收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案;
5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶客戶滿意度和客戶價(jià)值。
薪酬待遇:
業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金核算比例55%-80%,收入無上限
本科學(xué)歷底薪和補(bǔ)貼6000元+浮動(dòng)績(jī)效最高可拿1500元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)!
大專學(xué)歷底薪和補(bǔ)貼5300元+浮動(dòng)績(jī)效最高可拿1500元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)!
其他學(xué)歷底薪和補(bǔ)貼4500元+浮動(dòng)績(jī)效最高可拿1500元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)!
1.帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+無限發(fā)展機(jī)會(huì)
2.提供住宿:小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施
3.五險(xiǎn)一金及各種節(jié)日福利
任職資格:
1.有強(qiáng)烈的企圖心,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調(diào)的生活;
2.想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);
3.愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會(huì)資源;
4.愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。
專業(yè)培訓(xùn):
1. 分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對(duì)一帶教:主要針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn),如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等
2.大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議:營(yíng)銷總裁/副總裁針對(duì)所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場(chǎng)趨勢(shì)等進(jìn)行分析
暢通的升職加薪:
1.新營(yíng)銷業(yè)務(wù)方向:置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—精英會(huì)經(jīng)紀(jì)人
2.新營(yíng)銷管理方向:置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—店長(zhǎng)(金牌店長(zhǎng))—營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁
3. 入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加,不設(shè)報(bào)名門檻,每月一次晉升機(jī)會(huì)
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):一帶一培訓(xùn),90后團(tuán)隊(duì),晉升機(jī)會(huì)多