一、工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定公司飛機(jī)維修方案,最低設(shè)備清單等法規(guī)性技術(shù)文件;
2. 負(fù)責(zé) AD/CAD,SB/SL 的評估和制定處理措施技術(shù)文件,并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 評估飛機(jī)及其部附件廠家的技術(shù)手冊等技術(shù)文件(按專業(yè)分工);
4. 負(fù)責(zé)制定工程指令(EO)、維修工作單卡、修理和改裝方案、飛機(jī)腐蝕處理方案等技術(shù)文件,并負(fù)責(zé) EO 的跟蹤和控制;
5. 對公司各類飛機(jī)維修提供技術(shù)支援,其中發(fā)動(dòng)機(jī)工程管理人員負(fù)責(zé)飛機(jī)和發(fā)動(dòng)機(jī)性能監(jiān)控;
6. 負(fù)責(zé)評審飛機(jī)的加/改裝項(xiàng)目、保留工作和豁免項(xiàng)目,并監(jiān)督其執(zhí)行;
7. 參與公司飛機(jī)引進(jìn)的選型、選裝、租賃、退租或退役相關(guān)的工作;
8. 載重與平衡管理人員負(fù)責(zé)飛機(jī)空重和重心控制,稱重?cái)?shù)據(jù)的計(jì)算,提供每架飛機(jī)由于執(zhí)行工程指令,修理和改裝等工作導(dǎo)致的重量、重心變化的數(shù)據(jù);
9. 負(fù)責(zé)與 OEM 之間的聯(lián)絡(luò);
10. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷;
2.CET4/PETS-3/雅思A類5分/托福60分及以上英語水平;維修技術(shù)英語須達(dá)到3級(jí)及以上水平;
3.理工科專業(yè);
4.5年及以上維修經(jīng)驗(yàn),具備《航空器維修人員執(zhí)照》;
5.具有相應(yīng)機(jī)型簽署經(jīng)歷。
三、工作地點(diǎn):
成都雙流
四、招聘錄用流程
投遞簡歷-初試-復(fù)試-體檢及背景調(diào)查-入職
五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
(一) 成都航空有限公司僅通過以下渠道發(fā)布招聘信息:
1. 智聯(lián)招聘(http://www.247partybus.com/)
2. 成都航空招聘官方微信公眾號(hào)
(二) 應(yīng)聘資料代為保密,恕不退還;
(三) 本簡章內(nèi)容由成都航空有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋;
(四)公司未委托任何平臺(tái)開展招聘活動(dòng),且招聘過程中不收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,具體請查閱成都航空官網(wǎng)上發(fā)布的《關(guān)于人員招聘的聲明》;
(五)本次招聘由成都航空有限公司紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督。