崗位職責:
工作內(nèi)容:
1、負責分公司行政平臺建設(shè)與管理(規(guī)章制度的建立與落地執(zhí)行);
2、負責分公司辦公室行政事務(wù)管理;
3、負責分公司后勤事務(wù)管理;
4、負責分公司資產(chǎn)管理;
5、負責分公司中方人員簽證、機票管理等;
6、負責海外供應(yīng)商管理;
7、負責分公司行政后勤團隊建設(shè)和人員能力提升,建立職業(yè)化行政后勤隊伍;
8、負責分公司的行政費用預(yù)算及費用管控,避免浪費;
9、完成領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上工作經(jīng)驗;
2、英語良好,可作為工作語言;
3、性格開朗、身體健康、積極主動、能吃苦、踏實,服務(wù)意識強;
4、溝通表達能力強,計劃協(xié)調(diào)能力強,熟悉行政管理業(yè)務(wù)運作,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、須有海外工作經(jīng)驗。