崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系文件的制(修)訂、宣貫、管理工作及質(zhì)量技術(shù)部的文件管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行檢查計(jì)劃及日常檢查工作的落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)許可申請(qǐng)辦理工作,協(xié)助部門經(jīng)理組織公司質(zhì)量體系內(nèi)外審核及管理評(píng)審工作。
4、對(duì)日常檢查和審核中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改并跟蹤驗(yàn)證。
5、對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行收集、更新、受控、分發(fā)、培訓(xùn),負(fù)責(zé)監(jiān)管部門及總部的質(zhì)量報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的委托檢驗(yàn)送樣及檢驗(yàn)報(bào)告的索取;協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)對(duì)外檢驗(yàn)。
7、部門信息、考勤、辦公用品等日常事物性工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)
2、有食品工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有現(xiàn)場品控、儀器檢測、微生物檢測等一線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、能吃苦耐勞,有良好的執(zhí)行能力
5、有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢