一、崗位職責(zé):
(一)個人崗位職責(zé):
1、每日帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員進行定時定量電話或登門客戶拜訪
2、持續(xù)不斷進行意向性、有價值客戶追蹤
3、每日提貨、開單、貨物進倉、交接、輸單、交帳財務(wù)等
4、定時召開各項例行會議并嚴格執(zhí)行培訓(xùn)及考核會議
5、帶領(lǐng)團隊及時足額完成所下達部門業(yè)績指標
6、不斷提升個人業(yè)務(wù)開拓及團隊管理能力
7、完成上司交辦其它事項
(二)團隊管理職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)境熟悉及市場開發(fā)專員片區(qū)分配
2、監(jiān)督指導(dǎo)解決業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)開發(fā)中的難題
3、負責(zé)本部門各項異常處理,并及時上報直至解決
4、定時召開各項例行會議并嚴格執(zhí)行培訓(xùn)及考核會議
5、帶領(lǐng)團隊及時足額完成所下達部門業(yè)績指標并及時追蹤回收應(yīng)收款
6、做好每日、每周、每月考勤、執(zhí)勤工作統(tǒng)籌安排
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
2、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富
3、有很好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力
三、待遇面議,工作??點:合肥
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!
職位福利:交通補助、餐補、包住、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、績效獎金
職位亮點:包住,帶薪年假