1、按照公司企業(yè)文化、相關(guān)制度及其他文件要求開(kāi)展本崗位工作;
2、承擔(dān)公司銷售規(guī)劃與計(jì)劃的落實(shí)與過(guò)程跟蹤管理作業(yè)工作;
3、承擔(dān)公司銷售人員績(jī)效考核方案執(zhí)行與數(shù)據(jù)收集分析的管理作業(yè)工作;
4、承擔(dān)公司產(chǎn)品營(yíng)銷政策與策略的組織落實(shí)管理作業(yè)工作;
5、承擔(dān)本部門業(yè)務(wù)服務(wù)合同履約執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查作業(yè)工作;
6、承擔(dān)公司營(yíng)銷與銷售相關(guān)制度執(zhí)行監(jiān)督與問(wèn)題處理的管理作業(yè)工作;
7、參與公司營(yíng)銷工作制度及流程的改進(jìn)、完善與優(yōu)化工作;
8、執(zhí)行上級(jí)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、建設(shè)、交通、能源、環(huán)境等專業(yè)或公司產(chǎn)品等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)歷,包含1年企業(yè)中高層管理經(jīng)歷或本公司半年以上中級(jí)管理層崗位。
3、具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)知識(shí)與營(yíng)銷實(shí)踐能力;熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī);熟悉公司業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策與制度;頭腦靈活,掌握談判技巧,具備較強(qiáng)的應(yīng)變溝通能力及心理抗壓力;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)與客戶溝通能力;具有較強(qiáng)的信息化意識(shí)并熟練應(yīng)用OFFICE操作系統(tǒng)。