1、按照公司企業(yè)文化、相關制度及其他文件要求開展本崗位工作;
2、承擔公司銷售規(guī)劃與計劃的落實與過程跟蹤管理作業(yè)工作;
3、承擔公司銷售人員績效考核方案執(zhí)行與數(shù)據(jù)收集分析的管理作業(yè)工作;
4、承擔公司產(chǎn)品營銷政策與策略的組織落實管理作業(yè)工作;
5、承擔本部門業(yè)務服務合同履約執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查作業(yè)工作;
6、承擔公司營銷與銷售相關制度執(zhí)行監(jiān)督與問題處理的管理作業(yè)工作;
7、參與公司營銷工作制度及流程的改進、完善與優(yōu)化工作;
8、執(zhí)行上級負責人交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、建設、交通、能源、環(huán)境等專業(yè)或公司產(chǎn)品等相關專業(yè)。
2、10年以上市場營銷相關工作經(jīng)歷,3年以上銷售相關工作經(jīng)歷,包含1年企業(yè)中高層管理經(jīng)歷或本公司半年以上中級管理層崗位。
3、具有一定的市場營銷類相關專業(yè)知識與營銷實踐能力;熟悉國家相關政策、法規(guī);熟悉公司業(yè)務流程及相關政策與制度;頭腦靈活,掌握談判技巧,具備較強的應變溝通能力及心理抗壓力;具有較強的市場意識與客戶溝通能力;具有較強的信息化意識并熟練應用OFFICE操作系統(tǒng)。