崗位概述:
全面負責(zé)物資部的管理、運營與團隊建設(shè),確保高效合規(guī)的物資供應(yīng)體系,有力支撐公司科研生產(chǎn)任務(wù),并持續(xù)提升部門效能。協(xié)助上級開展公司日常經(jīng)營管理。
核心職責(zé):
- 統(tǒng)籌部門運營: 全面規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)部門工作,確保目標(biāo)達成與職責(zé)履行。
- 建體系促改進: 建立并優(yōu)化部門制度、流程與規(guī)范,監(jiān)督執(zhí)行,確保持續(xù)改進與體系有效運行。
- 保供應(yīng)強協(xié)同: 領(lǐng)導(dǎo)部門保障科研生產(chǎn)物資的及時高效供應(yīng),強化跨部門協(xié)作。
- 管目標(biāo)控預(yù)算: 制定部門目標(biāo)、計劃及預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行與考核。
- 帶團隊育人才:
- 負責(zé)部門架構(gòu)、分工與人力規(guī)劃。
- 主導(dǎo)員工(含副經(jīng)理)的選拔、培養(yǎng)、考核、激勵與梯隊建設(shè)。
- 落實部門培訓(xùn)。
- 抓重點嚴(yán)考核: 策劃、部署、監(jiān)控與考核部門重點工作。
- 重溝通善匯報: 定期總結(jié)匯報工作,組織主持部門會議。
- 督采購控全局 (核心):
- 監(jiān)督采購策略執(zhí)行(比質(zhì)比價、成本控制、質(zhì)量保障)。
- 監(jiān)督供應(yīng)商開發(fā)、評審、考核與關(guān)系管理。
- 監(jiān)督采購合同、計劃執(zhí)行與交付跟蹤。
- 監(jiān)督采購異常(質(zhì)量、退貨、索賠)處理。
- 監(jiān)督采購與財務(wù)協(xié)同(付款、票據(jù))。
- 庫房安全監(jiān)督: 監(jiān)督庫房安全、環(huán)境及存儲條件合規(guī)性。
- 執(zhí)行上級指令: 高效完成上級交辦的其他任務(wù)。
簡化要點說明:
- 合并同類項: 將原優(yōu)化版中相近的職責(zé)(如制度流程、目標(biāo)計劃預(yù)算、團隊建設(shè)各要素)進行了更緊密的合并。
- 精煉語言: 使用更簡潔有力的短語(如“建體系促改進”、“保供應(yīng)強協(xié)同”、“帶團隊育人才”、“抓重點嚴(yán)考核”、“重溝通善匯報”、“督采購控全局”)。
- 突出核心動詞: 強調(diào)“統(tǒng)籌”、“建立/優(yōu)化”、“監(jiān)督”、“領(lǐng)導(dǎo)”、“制定”、“負責(zé)”、“主導(dǎo)”、“策劃/部署/監(jiān)控/考核”、“總結(jié)/匯報/組織”、“監(jiān)督(采購各環(huán)節(jié))”。
- 整合采購監(jiān)督: 將原第10條“采購職能管理”下的所有子項,高度濃縮為第8條“督采購控全局”下的幾個關(guān)鍵監(jiān)督點,用分號連接,清晰表明這是部門經(jīng)理對采購職能的管理監(jiān)督責(zé)任,而非具體操作。
- 保留關(guān)鍵要素: 雖然簡化,但保留了戰(zhàn)略規(guī)劃(目標(biāo)/計劃/預(yù)算)、團隊管理(選育用留)、體系流程、跨部門協(xié)作、物資保障核心、采購監(jiān)督核心、庫房監(jiān)督、匯報溝通等所有關(guān)鍵管理職能。
- 層級清晰: 職責(zé)描述更側(cè)重于“規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、監(jiān)督、決策”等管理行為。