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1.風(fēng)控體系管理：
（1）負責(zé)起草公司風(fēng)險控制制度；
（2.）持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)等規(guī)則變化，組織開展風(fēng)險識別，參與公司重大事項風(fēng)險審查和風(fēng)險應(yīng)對；
（3）牽頭開展風(fēng)險管控質(zhì)量工程建設(shè)工作；
（4）負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、評估、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險管理工作，具體負責(zé)審查資料的完整性、業(yè)務(wù)方案的合規(guī)性，客觀評估風(fēng)險的管理、控制和報告。編制風(fēng)險管理報告；
（5）監(jiān)督各部門落實風(fēng)險防控措施的情況，提出改進建議，并跟蹤整改措施的執(zhí)行情況；
（6）協(xié)助業(yè)務(wù)部門理解并執(zhí)行風(fēng)險管理政策，提升整體風(fēng)險管理水平；
（7）收集內(nèi)外部關(guān)于風(fēng)險管理的意見和建議，不斷優(yōu)化改進風(fēng)險管理方法。
2.風(fēng)險識別預(yù)警：
（1）對公司的內(nèi)外部環(huán)境進行全面的分析，識別可能產(chǎn)生風(fēng)險的因素；
（2）對識別出的風(fēng)險及其特征進行明確的定義，分析和描述風(fēng)險發(fā)生可能性的高低、風(fēng)險發(fā)生的條件；
（3）研究判斷風(fēng)險對公司實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展目標的影響程度；
（4）牽頭編制公司風(fēng)險清單；
（5）定期與相關(guān)業(yè)務(wù)部門、所屬公司溝通業(yè)務(wù)風(fēng)險情況，對風(fēng)險信息進行記錄、匯總，并保留風(fēng)險管理記錄；
（6）書寫律師函、查收律師函后及時進行研判并出具風(fēng)險提示函、管理專項臺賬。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作：按照領(lǐng)導(dǎo)要求落實臨時交辦的任務(wù)。

任職條件：

1. 3年及以上風(fēng)險管理、法務(wù)、律所或國企相關(guān)工作經(jīng)驗，具有企業(yè)風(fēng)險管理、合規(guī)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、合規(guī)管理和風(fēng)險管理相關(guān)知識，熟悉相關(guān)行業(yè)監(jiān)管法規(guī)；

3. 對中國現(xiàn)行法律法規(guī)的全面理解，包括民法典、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等，具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、學(xué)習(xí)理解、文字表達能力和團隊協(xié)作精神，有較強的邏輯思維能力和風(fēng)險意識，具有優(yōu)秀的抗壓能力和保密意識。